JAKARTA - Vice-président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Nurul Ghufron a confirmé que son parti ne sait pas sur la question posée par l’évaluateur dans l’évaluation nationale des tests insight (TWK).
Non seulement cela, Ghufron a déclaré cinq dirigeants KPK ne voulaient pas connaître la question posée à leurs employés.
« Il ya une question aussi, le leadership kpk ne connaît pas la question TWK? En effet, nous ne savons pas et ne voulons pas savoir », a déclaré Ghufron lors d’une conférence de presse au bâtiment Kpk Merah Putih, Kuningan Persada, jakarta sud, jeudi 27 mai.
Il insiste sur le fait que cette mesure a été prise comme une forme de maintien de l’objectivité. En outre, KPK a remis la mise en œuvre de TWK à l’Agence du personnel de l’État (BKN) et au ministère des Finances.
Par conséquent, KPK n’a pas la capacité de tester ses employés dans le processus de transfert du statut de dotation, comme le mandat de la loi n° 19 de 2019.
« Nous n’avons pas de moyen ou d’outils, donc nous nous coordonnons avec BKN et KemenPANRB, dit-il. Ghufron s’assure que la mise en œuvre de TWK contre des milliers d’employés de KPK est conforme à la base juridique existante. Selon lui, le test qui n’a pas réussi suivi par 75 employés de kpk était conforme à pp n ° 41 de 2021.
Lorsque, à l’article 3, il est nécessaire que l’employé qui sera changé de statut soit un employé permanent ou non permanent et qu’il soit loyal à Pancasila, à la République d’Indonésie et au gouvernement légitime.
« Donc, pour assurer et prouver les termes que nous coordonnons avec BKN et KemenPANRB. Nous formulant ensuite le règlement de PP 41 Année 2020 à Perkom 1 An 2021 », a-t-il déclaré.
Pour cette raison, les dirigeants ne veulent pas connaître la question posée par l’évaluateur. « Ce n’est pas ce que c’est, c’est pour garantir l’objectivité », a déclaré Ghufron.
« Lorsque nous entrons, nous perdons l’objectivité comme si nous interférons avec le matériau ou ses méthodes. C’est le cadre général », a-t-il ajouté.
Précédemment rapporté, KPK a tenu une réunion de coordination pour discuter du sort de 75 employés qui ont échoué à l’évaluation nationale des tests insight (TWK) et ont été désactivés. Outre le KPK et l’Agence du personnel de l’État (BKN), la ministre du Droit et des Droits de l’Homme Yasonna Laoly et menpanrb Tjahjo Kumolo ont également assisté à la réunion.
Par conséquent, 51 employés de KPK sur un total de 75 employés qui n’étaient pas admissibles à TWK ont été confirmés comme étant congédiés de leur emploi au 1er novembre. Alors que 24 employés sont encore possibles coaching.
Le National Insight Test (TWK) a réuni 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.
Pendant ce temps, 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de conteneur employé kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et directeur pjkaki Sujarnarko déclaré inéligible (TMS). Ensuite, deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.
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