L’ex-directeur De KPK A L’intention D’informer Le Président De BKN Des Résultats De TWK

KPK/ANTARA

JAKARTA - Ancien directeur de l’Agence de développement du réseau de travail entracte (PJKAKI) Corruption Eradication Commission (KPK) Sujanarko a l’intention de déposer une plainte contre le chef de l’Agence du personnel de l’État (BKN) Haria Bima Haria Wibisana.

Cette intention découle des résultats de l’évaluation nationale des tests d’aperçu (TWK) qui n’a pas réussi 75 employés de KPK. De ce nombre, 51 seront licenciés pour avoir été chemises rouges et ne peuvent plus être éduqués.

« Je pensais faire somasi », a déclaré Sujanarko aux journalistes jeudi 27 mai.

Il a dit, TWK est un instrument de mesure très mauvais et a réussi à étiqueter des dizaines de personnes, y compris lui-même. Ainsi, avec le somasi, il espère répondre à sa déclaration et fournir des preuves et des faits si des dizaines de personnes qui n’ont pas réussi le test méritent un score rouge.

« Quelle est la preuve? (Est-ce, rouge) Je suis une organisation interdite, je suis un taliban? Prouvez-le », a-t-il dit.

Sujanarko a également expliqué la raison pour laquelle il a appelé TWK qui est une condition de transfert du statut de dotation est une mauvaise jauge. La raison en est que le test utilise seulement trois méthodes sous forme d’écriture, d’essais et d’entrevues.

En fait, dans ce test qui est classé comme psychométrique, il ya un certain nombre de méthodes qui devraient être remplies allant de tests écrits, essais, jeu de rôle, à FGD et des présentations. Bien qu’il ait été réalisé par ces six méthodes, le taux de validité de ces tests n’est tout au plus que de 65 pour cent.

« Aujourd’hui TWK n’est que trois méthodes. Plus le dong est petit, dit-il.

Par conséquent, il a demandé à Haria Bima en tant que chef de BKN d’être responsable du test. Surtout contre l’étiquetage de ses déclarations prononcées plus tôt.

« S’il vous plaît prouver, non seulement avec ces trois types de tests qui ne sont pas claires. Je fais la distinction entre 24 et 51. Peu importe. Mais je pense que Haria Bima devrait être responsable du test », a-t-il dit.

« Dis-le à Haria Bima. C’est comme si on allait devoir ouvrir le feu, le laisser ne pas continuer. Il n’est pas si professionnel », a ajouté Sujanarko.

Précédemment signalés, de nombreux 51 employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) n’ont pas réussi le test national de perspicacité (TWK) et seront licenciés.

Le vice-président de Kpk, Alexander Marwata, a déclaré que l’évaluation des 51 officiers était rouge et ne pouvait pas être construite.

« Les 51 personnes, c’est de retour de l’évaluateur, c’est déjà la couleur qu’il a dit, il est rouge et oui, il n’est pas possible de faire de l’entraînement, a déclaré Alexander lors d’une conférence de presse le mardi 25 mai.

Toutefois, Alexander n’a pas expliqué plus en détail les points de repère de l’évaluation et les raisons pour lesquelles les employés de KPK n’ont pas pu être construits.

Pendant ce temps, le chef de BKN Bima Haria Wibisana a expliqué trois aspects liés à l’évaluation twk.

Les trois aspects sont les aspects personnels, l’influence et le PUPN (Pancasila, la Constitution de 1945, la République d’Indonésie et le gouvernement légitime). « Pour cet aspect de PUPN, c’est un prix mort. Il ne peut donc y avoir d’ajustement, de cet aspect », a déclaré Bima.