JAKARTA - Un certain nombre d'entreprises micro, petites et moyennes (PME) gérées par des groupes vulnérables, en particulier les personnes handicapées et les dhuafa, ont reçu le soutien de Jakpro Perkasa, à savoir le renforcement de l'économie des citoyens créatifs et équivalents.
L'activité a eu lieu dans la région où le projet de construction du LRT de Jakarta, phase 1 B Velodrome-Manggarai, est mis en œuvre.
Le soutien aux activités commence par le renforcement des capacités grâce à la formation à des compétences techniques et à la gestion des entreprises adaptées aux besoins spécifiques des participants, suivie d'un soutien aux moyens et aux capitaux par l'intermédiaire de l'aide à l'outil de production et de l'accès au financement pour démarrer ou étendre une entreprise.
« Nous croyons que les limites physiques et économiques ne sont pas un obstacle à la contribution à l'économie de Jakarta. Nous voulons nous assurer que la croissance économique de la ville est inclusive », a déclaré la vice-présidente de la secrétaire générale de Jakpro, Yeni Widayanti.
Yeni espère que les bénéficiaires pourront se transformer d'une aide à un moteur économique capable de créer de nouveaux emplois dans leur environnement.
En outre, cette activité vise à un changement mesurable pour les bénéficiaires, en particulier les groupes handicapés, en encourageant la naissance de l'indépendance économique basée sur les groupes.
Au moins 20 bénéficiaires sont ciblés pour avoir des entreprises actives gérées ensemble, renforcées par la maîtrise de nouvelles compétences pertinentes pour les besoins du marché, avec un objectif de 80% au moins des participants capables de maîtriser ces compétences techniques comme base de la viabilité de l'entreprise.
Cette activité vise à former un groupe d'entreprises solides pour les personnes handicapées, avec un système de soutien inter-membres afin que la collaboration et l'accès aux partenaires externes soient plus ouverts.
« Jakpro perkasa n'est pas seulement une aide financière, mais une tentative de créer un écosystème inclusif. Nous sommes fiers de voir que nos collègues handicapés et pauvres n'ont pas seulement de nouvelles compétences, mais aussi une organisation solide et une augmentation réelle des revenus », a-t-il déclaré.
Yeni a réaffirmé sa volonté de continuer à soutenir le développement durable, en particulier dans l'atténuation de la pauvreté et la réduction des disparités sociales à Jakarta.
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