JAKARTA - Président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Yudi Purnomo a déclaré qu’il porte une liste de noms des parties qui doivent être examinés liés à des violations présumées qui se sont produites dans le processus national insight test assessment (TWK). Cette liste de noms a été soumise à Komnas HAM pour une action immédiate.
« Nous espérons que Komnas HAM sera plus rapide à enquêter parce que nous fournissons des informations supplémentaires sur qui, du côté de KPK, devrait être examiné », a déclaré M. Yudi aux journalistes au bureau de Komnas HAM, Jalan Latuharhary, dans le centre de Jakarta, jeudi 27 mai.
En outre, elle a également soumis des documents additionnels sous forme d’informations écrites provenant d’employés de KPK qualifiés ou non admissibles à la mise en œuvre de TWK. Cette description contient un certain nombre d’irrégularités dans le test qui sont devenues une condition de transfert du statut de dotation.
« Donc, fondamentalement, nous remplissons notre dossier de plainte », a déclaré Yudi.
Complétant la déclaration de Yudi, l’ancien directeur du Réseau de travail intercommission (PJKAKI) KPK Sujanarko s’est dit reconnaissant de l’attention accordée par Komnas HAM dans cette polémique. Car l’absence de 75 employés jusqu’à la fin de ce licenciement n’est pas seulement un problème de dotation.
Selon lui, les nuances des violations des droits de l’homme se font sentir parce qu’il y a des indications que certaines institutions étatiques abusent du pouvoir dans la prise de décision. « Alors pourquoi faisons-nous rapport à Komnas HAM », a déclaré Sujanarko.
En outre, Sujanarko a également qualifié ce licenciement de forme d’extermination des conteneurs des employés. Parce que, sur les 75 employés de KPK qui ont été déclarés non admissibles, l’un d’eux est Yudi Purnomo qui est le président de WP KPK.
« La définition de l’extermination d’une unité syndicale ou d’une unité de conteneurs de cet employé, en fait, elle a effectivement commis des violations des droits de l’homme. Peut-être que les amis savent, toute la gestion de base de ce conteneur employé est complètement expulsé et brûlé la terre par la direction kpk, » at-il dit.
Précédemment signalé, le Test national insight (TWK) a été suivi par 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.
Pendant ce temps, 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de conteneur employé kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et directeur pjkaki Sujarnarko déclaré inéligible (TMS). Les deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.
Selon les fonctionnaires déclarés non qualifiés, il existe un certain nombre de particularités dans la mise en œuvre de cette évaluation. Y compris, il ya un certain nombre de questions qui sont considérés comme violant le domaine privé.
Les employés qui n’y ont pas échappé ont ensuite signalé la mise en œuvre de TWK à Komnas HAM. En outre, une équipe spéciale dirigée par deux commissaires choirul anam et Sandrayati Moniaga a été formée pour enquêter sur les violations présumées des droits de l’homme commises dans le but d’enquêter sur les violations présumées des droits de l’homme commises dans le but d’obtenir ce test.
En plus de soumettre des rapports à Komnas HAM, ces employés ont également signalé leurs dirigeants à un certain nombre de parties allant du Conseil de surveillance de KPK au Médiateur de la République d’Indonésie.
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