JAKARTA - La Commission IX de la Chambre des Représentants a l'intention d'inclure un régime de salaire minimum provincial (UMP) fixe dans l'examen du projet de loi (RUU) sur la troisième modification de la loi n° 13 de 2003 sur le travail (révision de la loi sur le travail).
Le vice-président de la Commission IX de la Chambre des représentants, Yahya Zaini, a déclaré que cette mesure avait été prise parce que la fixation de l'UMP était souvent un problème annuel qui provoquait des intérêts opposés entre les travailleurs et les employeurs.
« Oui, le problème de l’UMP est devenu l’une des questions cruciales dans la révision de la loi sur le travail. Nous espérons qu’il y aura une formule standard dans la détermination de l’UMP », a-t-il dit lorsqu’il a été contacté, mercredi 17 décembre.
Selon Yahya, grâce à la révision de la loi sur le travail, la Chambre des représentants espère pouvoir présenter une politique de rémunération capable d'accueillir les intérêts de toutes les parties, à la fois des travailleurs et des entrepreneurs.
Il a expliqué que si la révision de la loi sur le travail était adoptée, le système UMP ne subirait plus de changements chaque année. Le gouvernement ajustera plus tard le montant des salaires en fonction d'une formule fixe qui a été définie dans la réglementation.
« Avec la formule standard, le UMP ne change pas chaque année. Le gouvernement doit simplement procéder à des ajustements conformément au formule qui a été réglée », a-t-il dit.
Cependant, le politicien du parti Golkar n'a pas pu confirmer le délai cible pour l'examen de la révision de la loi sur le travail. À l'heure actuelle, la révision est bien entrée dans le programme de législation nationale (Prolegnas) 2025-2026, mais son examen n'est pas encore entré dans la phase substantielle.
« Maintenant, nous invitons toujours des sources de diverses professions et nous n’avons pas encore abordé la liste des problèmes d’inventaire (DIM). Nous attendons toujours le DIM du gouvernement », a conclu Yahya.
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