Licencié 51 Employés, KPK Envisagé De Collusion Avec D’autres Institutions

Bâtiment KPK (Irfan Meidianto/VOI)

JAKARTA - L’ancien commissaire de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Bambang Widjojanto soupçonne Firli Bahuri et coll. de collusion ou de concentration avec d’autres institutions, y compris l’Agence du personnel de l’État (BKN). Le but, prétendument de légaliser les résultats de l’évaluation nationale des tests insight (TWK).

Cela a été fait en réponse au licenciement de 51 employés de KPK effectivement mis en œuvre le 1er novembre. C’est le résultat d’une réunion de coordination menée par Kpk, BKN et d’autres ministères/institutions pour discuter du sort de 75 employés qui n’étaient pas admissibles à TWK le mardi 25 mai.

« Le président du KPK et les dirigeants d’autres institutions publiques de haut rang qui soutiennent devraient être soupçonnés de collusion pour commettre des actes illégaux en légalisant les résultats controversés et irresponsables de TWK », a déclaré M. Bw, saluant Bambang, dans sa déclaration aux journalistes citée jeudi 27 mai.

Ainsi, ils devraient être inclus dans l’obstruction à la qualification de la justice parce qu’elle a entravé et entravé les efforts visant à éradiquer les crimes de corruption commis par la commission anticorruption. En outre, Bambang considère également que la décision de licenciement est une indication forte non seulement contre, mais aussi le président menista.

Cette hypothèse a été véhiculée parce qu’il y a quelque temps, le président Joko Widodo (Jokowi) a demandé que le transfert du statut de personnel ne nuisse pas aux employés de KPK. « L’acte en question peut également être considéré comme un acte criminel parce qu’il est contraire aux ordres des supérieurs de l’application de la loi, en l’occurrence, le président conformément à l’article 160 du Code pénal », a déclaré Bambang.

Ainsi, BW a demandé au Président en tant que plus haut fonctionnaire de l’Appareil civil d’État (ASN) de prendre des mesures immédiates. Parce que, estime-t-il, Jokowi a le pouvoir d’intervenir dans la question du transfert du statut du personnel sur la base de l’article 3 paragraphe (7) PP 17 année 2020 sur la gestion de l’ASN.

« Le président a proposé de légitimer ou d’annuler la décision du président du KPK soutenue par ses collaborateurs », a-t-il dit.

Selon Bambang, cette étape devient importante. Parce que, si le président Jokowi ne résout pas fermement ce problème, alors il sera accusé comme le parti qui a contribué à détruire le KPK et se débarrasser de ses meilleurs employés.

En outre, le National Insight Test (TWK) qui est devenu un indicateur du licenciement de 51 employés a été largement remis en question la crédibilité par diverses parties et a conclu à contenir des éléments de racisme, d’intolérance, à considérer en faveur des intérêts de comportement corrompu et autoritaire.

« Les employés de KPK ont montré leur performance. Comment est-il possible, l’absurde TWK a été utilisé pour purifier les employés kpk qui se sont avérés très performants, donnant leur vie et les yeux pour éradiquer la corruption », at-il dit.

Précédemment rapporté, KPK a tenu une réunion de coordination pour discuter du sort de 75 employés qui ont échoué à l’évaluation nationale des tests insight (TWK) et ont été désactivés. Outre le KPK et l’Agence du personnel de l’État (BKN), la ministre du Droit et des Droits de l’Homme Yasonna Laoly et menpanrb Tjahjo Kumolo ont également assisté à la réunion.

Par conséquent, 51 employés de KPK sur un total de 75 employés qui n’étaient pas admissibles à TWK ont été confirmés congédiés de leur emploi. Alors que 24 employés sont encore possibles coaching.

Le National Insight Test (TWK) a réuni 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.

Pendant ce temps, 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de conteneur employé kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et directeur pjkaki Sujarnarko déclaré inéligible (TMS). Ensuite, deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.