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JAKARTA - La Commission II de la Chambre des Représentants a affirmé qu’elle ne sera pas précipitante dans l’examen de la révision de la loi n° 20 de 2023 sur l’appareil civil de l’Etat (UU ASN). Actuellement, l’objectif principal est l’examen approfondi du sort des fonctionnaires honoraires, PPPK et l’application du système de mérité.

C’est ce que le chef de la Commission II du Conseil des Représentants du Peuple (DPR), Rifqinizamy Karsayuda, a déclaré à Jakarta, mardi 9 decembre.

Ce retard, selon lui, est due au fait que la Chambre des Représentants et le gouvernement étudient toujours un certain nombre de questions cruciales dans la révision de la loi sur les fonctionnaires de l’ASNU, telles que le statut des fonctionnaires honoraires et des fonctionnaires du gouvernement avec un contrat de travail (PPPK).

« Nous ne voulons pas discuter trop vite du RUU ASN », a déclaré Rifqinizamy.

Il a expliqué que la Chambre des Représentants avait demandé à l’Agence d’experts de la Chambre des Représentants de rédiger un texte universitaire et un projet de loi, tandis que le ministeré de l’Appareil de l’Etat et de la Reforme Bureaucratique (Kemenpan RB) continuait de faire un examen approfondi.

Pendant le processus de discussion de la révision qui n’est pas encore achévée, Rifqinizamy a assuré que la DPR et le gouvernement avaient accepté d’interdire aux administrations locales de recruter de nouveaux fonctionnaires honoraires. Cette interdiction vise à ne pas ajouter de charge au sort des fonctionnaires honoraires qui ne sont pas encore nommés comme fonctionnaires.

« Nous devons sanctionner les fonctionnaires qui ont nommé des honoraires. Car sinon, c’est un probl`eme qui se rép`ité à maintes reprises », a-t-il déclaré.

Il a été inquiet, après que les honoraires existants étaient aidés à devenir des fonctionnaires, de voir de nouveaux honoraires qui deviendraient un jour un fardeau pour l’état.

En ce qui concerne le statut de PPPK, Rifqinizamy a revélé que leur statut pourrait rester celui d’émètres à temps partiel. Cette décision a été prise dans le cadre des efforts de la Commission II pour garantir un système de mérité à l’étré de la fonction publique.

« Nous voulons garantir que la carrière de nos fonctionnaires peut avoir une plus large portée, en particulier les fonctionnaires qui sont dans la région afin qu’ils puissent avoir une bonne carrìre dans le futur », a-t-il conclu.


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