JAKARTA - Chercheur principal de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Roman Baswedan a déclaré qu’il était attristé d’avoir signalé cinq de ses dirigeants à Dewas KPK. Il s’agit de la queue de l’évaluation du Test national d’aperçu (TWK).
Les cinq leaders sont Firli Bahuri, Alexander Marwata, Nawawi Pomolango, Lili Pintauli Siregar et Nurul Ghufron. Ils auraient violé le code de conduite et même agi arbitrairement dans le cadre du transfert du statut d’employé à l’ASN.
« Aujourd’hui, nous sommes de retour pour faire notre deuil. Triste parce que nous devons signaler le chef Kpk. Le leadership kpk devrait être dans l’intégrité bien sûr bon, il devrait en être ainsi. Mais dans certaines des choses que nous avons observées, il y avait des choses très fondamentales et puis nous avons vu cela comme un problème grave », a déclaré Novel le mardi 18 mai.
Novel a déclaré, cette étape a été effectuée avec 74 employés KPK qui n’ont pas réussi l’évaluation national insight test (TWK) pour mettre fin aux actions arbitraires et malhonnêtes commises par les dirigeants kpk dans le processus de transfert du statut d’employé. Novel soupçonne qu’il y avait une tentative de se débarrasser de certains employés par twk.
« Alors faites croire qu’il y a un processus qui, les gens qui devraient être de bons employés, qui excellent, sont plutôt faits comme s’ils ne réussissent pas ou ne sont pas admissibles. Encore une fois, nous avons dit cela, pourquoi sommes-nous tristes, parce que ce code de conduite grave ou code de conduite violation n’est pas la première fois », at-il dit.
Roman admis, les employés espèrent que le leadership de kpk sont des gens qui maintiennent l’éthique de la profession et l’intégrité. Souligné, les valeurs éthiques et l’intégrité devraient être la base des efforts visant à éradiquer la corruption.
« Je dis donc une fois de plus qu’il s’agit d’une préoccupation et nous espérons que Dewas pourra agir aussi professionnellement que possible pour le bien et dans l’intérêt d’une meilleure éradication de la corruption », a-t-il déclaré.
Auparavant, le président Joko Widodo (Jokowi) avait confirmé que l’absence de 75 employés dans l’évaluation des tests nationaux d’information (TWK) ne pouvait pas nécessairement être utilisée comme raison du licenciement d’employés lié au transfert du statut d’ASN. Les tests de transfert du statut ASN ne devraient pas nuire aux droits des employés de KPK.
« Je suis d’accord avec l’examen par la Cour constitutionnelle dans la décision test de la loi n° 19 de 2019 sur le deuxième amendement de la loi (KPK) qui stipule que le processus de transfert du statut des employés de KPK à l’ASN ne devrait pas nuire au droit des employés de KPK d’être nommés ASN », a déclaré Jokowi dans un communiqué cité par le secrétariat présidentiel de YouTube, lundi 17 mai.
Jokowi a souligné que KPK doit avoir les meilleures ressources humaines et être très engagé dans les efforts visant à éradiquer la corruption. Par conséquent, le transfert du statut d’employé de kpk à ASN devrait faire partie d’un effort plus systématique pour éradiquer la corruption.
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