JAKARTA - L’attitude du président Joko Widodo envers le sort de 75 employés de KPK qui n’ont pas réussi l’évaluation du Test national insight (TWK) a été appréciée par le Forum des employés de KPK. C’est ce qu’a déclaré yudi Purnomo, chef d’état-major de Kpk.
Lorsque la position de Jokowi est ferme TWK n’est pas nécessairement la base pour licencier 75 employés kpk qui sont appelés inadmissibles. Les 75 employés étaient l’un d’eux Novel Baswedan.
Yudi a remercié Jokowi d’avoir gardé l’esprit d’éradication de la corruption et de ne pas avoir laissé le KPK s’affaiblir davantage grâce au statut de TWK et d’employé.
« Dieu merci, M. le Président Jokowi maintient l’esprit d’éradication de la corruption et ne laisse pas le KPK s’affaiblir. Nous soutenons pleinement votre commande concernant le transfert du statut d’employé de kpk », a déclaré Yudi lorsqu’il a été confirmé, lundi 17 mai.
Auparavant, le Président Joko Widodo a déclaré que kpk doit avoir les meilleures ressources humaines et être très engagé dans les efforts visant à éradiquer la corruption.
Par conséquent, le transfert du statut d’employé de kpk à l’appareil civil d’État (ASN) devrait faire partie des efforts visant à éradiquer plus systématiquement la corruption.
Selon Jokowi, les résultats des tests nationaux d’aperçu sur les employés de KPK devraient être des commentaires pour les mesures d’amélioration des agences anticorruption à la fois individuellement et institutionnellement.
Jokowi a souligné que le résultat de l’évaluation twk n’est pas la base pour licencier 75 employés qui ont été déclarés inadmissibles.
« Ce n’est pas nécessairement la base du licenciement de 75 employés de KPK qui ont été déclarés ne pas passer le test », a déclaré Jokowi dans un communiqué via une vidéo postée par le compte YouTube du Secrétariat présidentiel.
D’autre part, a déclaré Jokowi, s’il ya des lacunes dans le KPK interne, alors il ya encore une possibilité d’améliorer. L’un des canaux est l’amélioration par l’éducation sur la vision nationale.
« Et des mesures d’amélioration immédiate doivent être prises au niveau individuel et organisationnel », a-t-il déclaré.
En outre, Jokowi a également approuvé l’examen de la Cour constitutionnelle (MK) dans la décision d’essai de la loi n° 19 de 2019 sur le deuxième amendement de la loi KPK. Jokowi s’attend à ce que le transfert du statut d’employé de kpk soit conforme à la décision.
« Déclarer que le processus de transfert du statut des employés de KPK à ASN ne devrait pas nuire au droit des employés de KPK d’être nommés ASN », a déclaré Jokowi.
Jokowi a donc demandé aux parties concernées, en particulier la direction de l’kpk, le ministre de la Réforme administrative et bureaucratique Tjahjo Kumolo et le chef de l’Agence de dotation d’État Bima Haria Wibisana de concevoir le transfert du statut d’employé de l’kpk à l’ASN, en particulier contre 75 employés déclarés inadmissibles.
« Planification d’un suivi pour 75 employés de KPK qui ont été déclarés ne pas réussir le test avec les principes comme je l’ai dit plus tôt », a expliqué Jokowi.
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