ARTA - La Commission d’éradication de la corruption (KPK) a mené une étude sur les postes de juin à décembre 2025 et s’est poursuivie en 2026. Cette méthode vise à prévenir la corruption en raison d’un fossé d’intérêts et des recommandations ont été publiées.
par intérim (Plt), député pour la prévention et le suivi de kpk, Aminudin, a déclaré que cette étude était basée sur le décret de la Cour constitutionnelle (MK) numéro 128 / PUU-XXii/2025. Le contenu interdit aux ministres adjoints de prendre des postes de fonctionnaires d’autres États, des commissaires d’ entreprises d’État / privés, ou des dirigeants d’organisation financés par le budget de l’État / APBD.
al Al Jazeera a écrit : « Nous espérons que cette étude servira de base pour une réforme de la gouvernance publique plus forte », a déclaré Aminudin, adjoint à la prévention et au suivi du KPK, dans une déclaration écrite officielle de l’institution citée jeudi 18 septembre.
inudin a déclaré que de cette étude, cinq recommandations ont été publiées. Tout d’abord, encourager la naissance d’un règlement présidentiel ou d’un règlement gouvernemental qui réglemente clairement la définition, la portée, la liste d’interdictions de postes et les sanctions liées aux conflits d’intérêts et aux règlements de postes.
an, “La deuxième synchronisation de la réglementation et de l’harmonisation avec la loi sur les entreprises d’État, la loi sur les services publics, la loi ASN, la loi sur l’administration gouvernementale et d’autres règles connexes », a-t-il déclaré.
rénovation : une réforme de la rémunération des fonctionnaires par le biais d'un système de salaire unique et unique qui éliminera les possibilités de gagnement à double niveau en raison d'un mandat.
al Al Asmar Al Asmar Al Asmar sur le site d'information sur les droits de l'homme (en particulier sur les droits de l'homme) a déclaré : « Le quatrième (recommandant, rouge) est la création d’un comité indépendant de rémunération dans les entreprises publiques ou les institutions publiques pour maintenir la transparence dans l’amélioration du régime de retraite », a déclaré Aminudin.
an, en outre, l’étude recommande également la préparation des procédures opérationnelles standard (SOP) d’enquête sur les conflits d’intérêts conformément aux normes de l’Organisation pour la coopération et le développement économique (OCDE). L’inspection et le Groupe de surveillance interne (SPI) des entreprises d’État doivent les mener de manière cohérente.
de cette étude se concentre sur 10 institutions publiques par le biais d’approches qualitatives et quantitatives. La collaboration est effectuée avec les ministères et les institutions, y compris le ministère du PANRB, le Médiateur indonésien, le ministère des Entreprises publiques, le Conseil d’administration de l’État (OR) et les universitaires.
d’enquête implique également des parties prenantes du cadre exécutif - ASN, TNI et Polri, ainsi que des ministères et des institutions gouvernementales non ministérielles au niveau central et des sources d’experts et de pratiques connexes. Parmi eux figurent des experts en éthique du gouvernement et en intégrité publique; experts en matière de corruption et d’institutions de surveillance; ainsi que des universitaires et des chercheurs en politiques publiques.
al Al Jazeera a déclaré que « Les données recueillies par le KPK avec l’Ombudsman en 2020 montraient que sur les 397 commissaraires d’entreprises publiques et 167 commissaraires de sociétés filiales qui étaient indiqués pour s’emparer de postes, près de la moitié, soit 49%, ne sont pas conformes aux compétences techniques », a déclaré Aminudin.
an, “en outre, 32 pour cent d'entre eux ont le potentiel de provoquer des conflits d'intérêts, qui montraient une faible supervision, une faible professionnalité et un risque de perturbation des revenus qui nuisent à la justice publique.”
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