JAKARTA - Chercheur principal de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Novel Baswedan et 74 autres employés qui ont été déclarés ne pas réussir l’évaluation national insight test (TWK) ont été désactivés.
Cette évaluation est une condition de transfert du statut d’employé de l’ancien indépendant à l’appareil civil d’État (ASN).
Cette désactivation de dizaines d’employés est basée sur le décret du Kpk Leadership n° 652 de 2021. La lettre signée par le président de KPK Firli Bahuri a été fixée au 7 mai et une copie valide a été signée plh Chef du Bureau des RESSOURCES HUMAINES Yonathan Demme Tangdilintin.
Il y a quatre points dans le décret. Premièrement, déterminer le nom de l’employé dans la pièce jointe au décret ne permet pas à TMS de transférer le statut des employés.
« Deuxièmement, demandez aux employés mentionnés dans le premier dicton de remettre directement les fonctions et les responsabilités au superviseur en attendant d’autres décisions », peut-on voir dans le décret publié mardi 11 mars.
De plus, l’établissement d’pièces jointes dans cette décision fait partie intégrante de cette décision.
Enfin, cette décision est valable à partir de la date spécifiée. S’il y a une erreur dans cette décision à l’avenir, elle sera corrigée en conséquence.
Cette lettre a ensuite été répondue par Novel Baswedan. Il a déclaré que le décret aurait dû informer les résultats de l’évaluation du Test national insight (TWK) au lieu de désactiver les employés.
Ainsi, la lettre publiée a été considérée comme une preuve de l’arbitraire de Firli Bahuri en tant que président du KPK.
« Le décret sur les résultats de l’évaluation twk n’est pas un licenciement, mais le contenu demande plutôt que l’employé est destiné à soumettre des fonctions et des responsabilités (non-emploi). Je pense que c’est un acte arbitraire du président de la KPK », a déclaré Novel aux journalistes dans sa déclaration écrite.
Il a déclaré que cette action arbitraire devrait attirer l’attention et devrait être préoccupante. Parce que, a-t-il évalué, cette condition illustre les problèmes graves qui existent dans le KPK interne.
« Et à la suite de ces actions arbitraires, les enquêteurs ou les enquêteurs qui traitent l’affaire sont dit d’arrêter de traiter l’affaire, at-il dit.
Non seulement cela, cet incident a également causé des pertes pour ceux qui veulent éradiquer la corruption. « Et cela illustre encore l’ambition de se débarrasser des employés avec intégrité à tout prix », a déclaré M. Novel.
Précédemment signalé, le Test national insight (TWK) a été suivi par 1 351 employés. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.
Puis d’autres employés, dont Novel Baswedan, président du forum des employés de Kpk qui est également enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la campagne de socialisation et de lutte contre la corruption KPK Giri Suprapdiono et 72 autres employés ont été déclarés inéligibles (TMS). Bien que deux employés n’aient pas participé au test d’entrevue.
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