RANG - La détention d’un diplôme par les entreprises est interdite et peut être soumise à des sanctions pénales parce que le diplôme est une donnée personnelle, pas une garantie professionnelle. La détention d’un diplôme peut être menacée par un détournement criminel ou d’extorsion, surtout s’il s’agit d’une demande de rançon.
rénal Dwi Tunggal Putra Pegadai (DPP), situé dans le sous-district de Neglasari, a été signalé au bureau de l’emploi de la ville de Tangerang. Cela est dû au fait que l’entreprise a détenu des diplômes et des documents personnels appartenant à six employés. L’avocat des travailleurs, Hari, a déclaré que la médiation n’avait pas rencontré de points de rencontre. Selon lui, l’entreprise n’a pas fourni de certitude concernant le retour des diplômes ou le paiement des salaires qui n’ont été considérés comme incompatibles avec les dispositions.
al. « Notre client n’a demandé que les droits normatifs soient mis en œuvre. Tout d’abord, la question des salaires. Selon le décret du gouverneur de Banten, les salaires de cette année sont d’environ 4,9 millions de roupies. Cependant, les travailleurs n’ont reçu que 2,5 millions de roupies plus 1 million de roupies de nourriture. Il y a une différence claire, et cela doit être payé », a déclaré Hari.
al.com.Il y a six clients dont les diplômes sont détenus et leurs diplômes sont en détention. Ils étaient en PHK il y a trois mois, mais jusqu’à présent, les documents n’ont pas encore été renvoyés », a-t-il déclaré dans un message écrit reçu le vendredi 22 août.
, l’un des employés concernés (NM) a expliqué que la détention du diplôme était dès le début demandée par l’entreprise pour des raisons d’assurance. Cela ne s’ajoute pas au paiement tardivi des salaires qui sont le droit des employés qui n’ont pas été payés par l’entreprise pendant 2-3 mois. NM a ajouté que parce que son diplôme est détenu par l’entreprise, il a eu du mal à trouver de nouveaux emplois.
» En plus des salaires de THR n’ont pas non plus baissé. Mais le plus lourd, c’est que mon diplôme a été détenu. Cela fait presque six mois que je ne peux pas le prendre », a-t-il déclaré aux journalistes.
ang City Disnaker, Ujang Hendra, a confirmé que la détention d’un diplôme par l’entreprise, sous quelque forme que ce soit, n’est autorisée. Il a fait référence à la lettre circulaire du ministre de l’Emploi de la République d’Indonésie numéro M/5/HK-0.00/V/2025 qui interdit explicitement cette pratique.
ronyme : “En principe, aucune entreprise ne peut tenir un diplôme. Quelles que soient les affaires, la détention des documents personnels des travailleurs est une violation.
Ujang a déclaré que Disnaker continuerait à contrôler toute plainte liée aux relations industrielles allant des questions de salaire, de loyer, de contrats de travail aux pratiques de détention de documents. Il a ajouté qu’hier, il avait cherché à servir de médiation avec des modèles triparties - des médiateurs, des travailleurs et des entreprises. Mais il n’y a pas encore de point de rencontre.
ronyme : « S’il n’y a pas d’accord, alors les recommandations publiées par Disnaker indiqueront clairement que la détention du diplôme n’est pas justifiée. S’il n’est toujours pas conclu d’accord, cette affaire peut se poursuivre auprès du tribunal de relations industrielles (PHI) », a-t-il déclaré.
rénal après avoir visité le disnaker de la ville de Tangerang, la direction a agi rapidement en faisant une circulaire dans le bureau. La circulaire explique que tous les employés du DPP peuvent demander de retourner leurs diplômes qui ont été détenus par l’entreprise.
, a déclaré S, a confirmé que PT DPP avait maintenu le diplôme des employés qui voulaient travailler dès leur arrivée au travail. Il a également ajouté que les responsables de l’entreprise auraient tenu une deuxième réunion avec des disnaker pour discuter des résultats de la médiation lors de la première réunion.
an : « Les dernières informations selon lesquelles la société représentée par les patrons s’est tenue une réunion avec des disnaker dans la ville de Tangerang, donc ce n’est plus un problème », a-t-il déclaré.
. sur la base de la recherche d’AhU.go.id, l’adresse commerciale de PT Dwitunggal Putra Pegadai est située dans le magasin Alicante Block A numéro 2, Tangerang Regency, Banten. Selon des sources fiables, après l’arrivée et le processus de médiation ont eu lieu mercredi (20/8/2025), la nouvelle direction a publié une lettre de rendement du diplôme pour tous les employés.
inagail. « La circulaire de Menaker est valable depuis mai 2025. Mais ce n’est que la société d’exécution de Dwitunggal Putra Pegadai qui n’est entrée en vigueur que jeudi 21 août. Peut-être parce que le propriétaire est d’origine chinoise, vous vous sentez donc illégal. Ne pensez pas que la source d’argent de l’entreprise provenait d’un jeu en ligne », a déclaré la source.
Edbert Sutanto, contacté via WhatsApp, a eu accès et communiqué. Cependant, lorsqu’on lui a demandé la question de la détention des diplômes d’employés par l’entreprise, il a immédiatement résilié la communication et a eu du mal à répondre.
« Oui, je suis vraiment Ebed Susanto, qu’y en a-t-il? », a déclaré Edberd Sutanto.
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