rapathique : 15 % des ASN de Jakarta ont des problèmes psychiatriques naturels, Kadinkes: Le premier dépistage du SRQ

Rénal. (Photo : Karisa/VOI)

ARTA - Le chef du bureau de santé (Dinkes) de DKI Jakarta, Ani Ruspitawati, a déclaré que 15% des appareils civils d’État (ASN) au sein du gouvernement provincial de Jakarta qui ont des problèmes mentaux étaient le résultat d’un dépistage initial. On ne peut donc pas conclu directement souffrir de troubles mentaux.

« Nous n’avons donc pas diagnostiqué un trouble mental, ce n’est qu’un dépistage initial », a déclaré Ani aux journalistes, cité samedi 19 juillet.

inage initial à l’aide d’un questionaire d’auto-déclaration ou SRQ. Les résultats de l’examen signalent seulement le potentiel de problèmes mentaux, mais nécessitent une observation plus approfondie.

an, parmi les résultats du dépistage de la santé mentale, ne visent pas à déterminer des diagnostics tels que l’anxiété et autres. Mais le dépistage SRQ vise à une identification rapide et un outil de dépistage préliminaire, uniquement pour identifier les symptômes qui peuvent être liés à la santé mentale », a-t-il déclaré.

d’un examen plus approfondi des ASN qui ont le potentiel de problèmes de santé mentale sera effectué par un psychiatre. Ainsi, on peut s’assurer qu’il y a des troubles mentaux.

« Par conséquent, les résultats positifs de SRQ doivent être confirmés davantage par les agents de santé ou les psychiatres », a déclaré Ani.

rons, ce n'était pas seulement un problème psychologique, mais jusqu'à 62 ASN à Jakarta souffraient d'obésité ou de poids supérieur à la normale en raison de l'accumulation excédentaire de graisse.

al Al Jazeera, sur les résultats de l’examen de santé de l’ASN effectué en 2024, il y a plusieurs résultats que nous devons peut-être surveiller. Il y a 62% des personnes en surpoids », a déclaré Ani.

en plus d’ itux, jusqu’à 15,4% des conditions physiques ASN sont en surpoids et en manque de forme 24%. En outre, jusqu’à 27,6% ont une hypertension et 5,7% sont diabétiques.

, selon Ani, l’ASN Jakarta peut être considéré comme un exemple ou une référence pour la communauté. Par conséquent, les fonctionnaires devraient effectuer régulièrement des campagnes d’exercice.

« Nous, en tant qu’ASN, sommes tous des modèles. Le rôle du modèle est de s’unir avec la communauté et d’inviter à avoir un mode de vie actif », a déclaré Ani.