ARTA - Ministre de la Main-d’œuvre (Wamenaker) Immanuel Ebenezer Gerungan, qui s’appelle familièrement Noel, a exprimé son soutien aux victimes de résiliation de leurs relations de travail (PHK) ainsi que aux victimes de détention d’études par l’entreprise, accompagnant Hebben Azadando à répondre à l’appel d’enquêteurs à la police du métro du sud de Jakarta, lundi 14 juillet 2025.
il est une forme de protestation contre les pratiques que l'entreprise a considérées comme inhumaines contre ses anciens travailleurs.
Hamad Al As-Sadr, a déclaré : “ Aujourd’hui, Mas Hebbi et moi sommes allés à l’appel de la police pour le accompagner. Nous voulons envoyer un message à tous les hommes d’affaires et aux entrepreneurs, ne vous plaisantez pas sur cela », a déclaré Noel devant l’équipe des médias, lundi 14 juillet 2025.
Cet incident découle de la plainte d’Hébbi qui se rapportait à la chaîne officielle « All Tanya Wamen » du ministère du Travail concernant la détention d’un diplôme par PT Duta Purem Tower.
il a également affirmé avoir été licencié par l’entreprise. La plainte a encouragé le ministère de la Défense à effectuer une inspection surprise (sidak) au bureau de l’entreprise.
k a montré un point positif avec le retour du diplôme de la victime. Cependant, peu de temps après, Hebbi a signalé au ministère de la Santé qu’il avait été signalé par la société à la police.
du rapport est enregistré sous le numéro LP/B/1839/V/2025/SPKT/POLRES METRO JAKSEL/POLDA METRO JAYA, daté du 26 mai 2025. L’acte a surpris le ministère du Commerce.
« C’est ce qui nous a surpris. Comment les rapports? Ce serait un mauvais précurseur si les travailleurs ou les travailleurs signalaient les mauvaises réalisations d’entreprise ou les mauvais comportements liés à la pratique de détention de diplôme, alors ils auront été signalés. C’est un mauvais précurseur », a déclaré Noel avec un ton sérieux.
il a également souligné que son parti n’autoriserait pas les efforts de criminalisation contre les travailleurs, sans parler de ceux qui tentent de poursuivre leurs droits. « Le rapport est lié à la loi ITE, une diffamation. Donc, nous vous accompagnerons. Ne laissez plus y avoir du Hebbi- Hebbi », a-t-il ajouté.
, a déclaré qu’il avait reçu la lettre PHK le vendredi 16 mai, et six jours plus tard, le jeudi 22 mai, il n’avait plus été autorisé à entrer dans le bâtiment de bureau. De plus, ses droits en tant qu’employés n’ont pas été respectés.
« Nos droits ne peuvent pas être respectés. Y compris mon salaire en mai n’a pas été payé jusqu’à présent », a déclaré Hebbi.
rénager est considéré comme important pour s’assurer que les travailleurs bénéficient de justice et d’éviter d’abus de loi possibles par la société contre leurs anciens employés.
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