Febri Diansyah: La Nationalité Un-insightful Est Corrompu, Pas Le Chasseur

L’ancien KPK Jubir Febri Diansyah (Photo: Mahesa ARK/VOI)

JAKARTA - Ancien porte-parole de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Febri Diansyah a parlé de la passe d’un certain nombre d’employés de la commission antirasuah comme appareil civil d’État (ASN), parce qu’il a échoué dans l’évaluation des tests de perspicacité nationale.

Ce militant anticorruption a déclaré que ses collègues du KPK ne devraient plus être interrogés sur leur nationalité. Selon lui, c’est le corrupteur qui n’a pas de vision nationale parce qu’il exploite le pays avec ses actions.

« La nationalité inadmissible est OUI CORRUPTOR, pas un chasseur corrompu », a-t-il déclaré dans son @febridiansyah cité mercredi 5 mai.

Febri a affirmé, ses collègues dans le KPK ont toujours lutté pour lutter contre les corrupteurs. En outre, les auteurs de corruption ont volé les droits du peuple.

« Ce pays est exploité. Aspiré. Les droits du peuple ont été volés. Quel genre de vision nationale un corrupteur a-t-il?

Cependant, l’effort n’a pas été suffisant parce que les employés de KPK qui ont combattu les corrupteurs ont été enlevés par un test et cela a été remis en question febri. « Ceux qui sont fermes contre la corruption sont retirés au motif qu’ils ne réussissent pas le test national wwsan? Logique », a-t-il dit.

La nationalité inadmissible est corrupteur, pas chasseur corrompu. Le pays est exploité. Aspiré. Les droits du peuple ont été volés. Quel genre de vision nationale un corrupteur a-t-il? Mais ceux qui sont fermes contre la corruption sont retirés au motif qu’ils ne réussissent pas le test national wwsan? logique

— Febri Diansyah (@febridiansyah) 4 mai 2021

En outre, dans un fil qu’il a écrit, il a appelé l’effort pour se débarrasser des employés propres KPK et lutte maintenant pour démanteler le scandale de corruption est la décomposition des efforts d’éradication de la corruption. Cela, a poursuivi Febri, est également le résultat de la loi KPK n ° 19 de 2019.

« Kpk tmpak grandit avec la controverse et la réalisation minimale, at-il dit.

Febri a fait allusion, il ya un certain nombre de cas majeurs qui sont actuellement traités par les enquêteurs qui ont menacé d’être congédié pour ne pas avoir réussi l’évaluation des tests de perspicacité nationale. Il s’agit d’un pot-de-vin présumé d’aide sociale (bansos) COVID-19, de pots-de-vin de permis d’exportation benur ou de graines de homard au ministère de la Marine et des Pêches, à des cas de corruption présumée à Tanjungbalai.

Non seulement cela, il a mentionné que l’enquêteur qui menaçait d’être congédié a également réussi à arrêter le président de la Chambre des représentants Setya Novanto dans le cas de la mégacorruption e-KTP. C’est juste qu’au lieu d’être appréciés, ils ont été attaqués avec des talibans et des timbres radicaux.

« Plus ridiculement, ils ont estampillé les talibans et les radicaux. Le récit est utilisé pour attaquer les opposants politiques et légitimer le processus de révision de la loi KPK. Par les mêmes personnes et les robots », at-il dit.

Malheureusement, bien que beaucoup aient contesté cette question, il y a encore beaucoup de gens qui sont coincés et soutiennent la révision de la loi KPK. Par conséquent, Febri a demandé à toutes les parties d’examiner les conséquences de la révision de la loi.

« Maintenant, regardez, comment l’état de la révision post KPK et la performance de la KPK à partir du processus de sélection de la direction controversée KPK, at-il dit.

Précédemment rapporté, KPK, en collaboration avec l’Agence du personnel de l’État (BKN), a tenu une évaluation nationale des connaissances pour ses employés. Ce n’est que plus tard qu’un certain nombre d’employés ne se sont pas échappés et qu’ils ont été appelés à être congédiés. L’une de ces rumeurs est l’enquêteur principal Novel Baswedan.

En réponse à cela, le Secrétaire général du KPK, Cahya H. Harefa, a déclaré que les résultats de l’évaluation de ses employés sont toujours soigneusement scellés. Le plan, l’annonce des résultats de cette évaluation sera livré dans un proche avenir comme une forme de transparence.

En outre, Cahya a expliqué que l’évaluation de 1 349 employés de KPK a été reçue par son parti depuis le 27 avril. Des milliers de ces employés suivent l’évaluation qui est une condition du transfert du statut d’employé tel que stipulé dans le règlement n° 1 de la Commission de 2021 concernant les procédures de transfert des employés de KPK à ASN.

En outre, en tant qu’institution KPK, elle doit transférer le statut d’employé parce qu’il est conforme au mandat de la loi révisée KPK.