COVID-19 Impact Pandémique, Garuda Réduit Les Salaires Des Employés

Avion de Garuda Indonesia. (Irfan Meidianto/VOI)

JAKARTA - Entreprises d’État (entreprises publiques) de l’aviation à savoir, PT Garuda Indonésie (Persero) a été contraint de réduire les salaires de ses employés en raison de la pandémie de coronavirus ou COVID-19. Parce que, la pandémie a entraîné un secteur de l’aviation atone.

La cause du manque de secteur des vols, dont l’un est dû à la propagation généralisée du virus COVID-19. En outre, le gouvernement central encourage également le travail à domicile et à rester à la maison. Les mouvements communautaires sont également de plus en plus limités par la mise en œuvre de politiques de restriction sociale à grande échelle (BFP) dans certaines régions.

Le président de Garuda Indonesia, Irfan Setiaputra, a confirmé la réduction de salaire de l’employé. Il s’agit d’un effort visant à assurer le maintien de la viabilité de l’entreprise au milieu des pressions sur la performance de l’industrie mondiale de l’aviation causées par la pandémie du COVID-19.

« Cette réduction de salaire est la meilleure option qui puisse être prise par la Société aujourd’hui dans un contexte de défis de rendement opérationnel qui sont profondément touchés sur les secteurs d’activité du secteur de l’aviation », a-t-il déclaré, dans une déclaration écrite reçue par VOI, vendredi 17 avril.

Irfan a expliqué que les réductions salariales se font proportionnellement du conseil d’administration au personnel. Le montant varie également, soit 10 p. 100 pour le personnel et 50 p. 100 pour les administrateurs.

Cette politique, irfan dit, a été prise avec un examen très profond de l’état actuel de l’entreprise. Malgré cela, il est optimiste que son entreprise peut survivre à travers une période malheureuse pour l’industrie du transport aérien.

« Nous pouvons nous assurer que cette réduction de salaire est retardée. La Société retournera les déductions accumulées lorsque les conditions le permettront, conformément au rendement futur de la Société », a-t-il déclaré.

Pendant ce temps, a déclaré Irfan, pour l’allocation de vacances (THR) sera toujours donné. Toutefois, le montant versé sera ajusté aux règles applicables.

Pour information, la déduction salariale de l’employé est contenue dans le numéro de lettre circulaire Garuda Indonesia : JKTDZ/SE/70010/2020 concernant les modalités de paiement à domicile liées à la pandémie covid-19.

Dans la lettre, le montant des réductions salariales imposées varie. Pour le niveau du conseil et du commissaire, le montant de la déduction est de 50 p. 100 de la rémunération à la maison.

Quant au vice-président, le commandant de bord, le premier bureau et le gestionnaire des services de vol ont obtenu une réduction de 30 p. 100. Pour les cadres supérieurs, la taille de la réduction est de 25 p. 100. Pour les agents de bord, les experts et les gestionnaires de 20 pour cent.

Ensuite, pour les gestionnaires de service et les superviseurs, le montant des compressions est de 15 p. 100 et celui du personnel et des étudiants de 10 p. 100. La réduction salariale se fera d’avril à juin.