Trois Choses Qui Causent Covid-19 Cas De Cluster Bureau à Jakarta Augmenter, Version épidémiologiste

Illustration (Pixabay)

JAKARTA - Il ya eu une augmentation de la grappe COVID-19 dans les bureaux de DKI Jakarta en ce moment. Au cours de la période du 5 au 11 avril 2021, il y a eu 157 cas de COVID-19 dans 78 bureaux. Puis, du 12 au 18 avril, le nombre de cas est passé à 425 personnes dans 177 bureaux. Cela signifie qu’il y a 268 patients supplémentaires en une semaine.

Épidémiologiste à l’Université Griffith en Australie, Dicky Budiman a cartographié trois causes de l’augmentation de la transmission du COVID-19 dans le milieu de travail.

Tout d’abord, il y a la négligence du gouvernement ou la réponse inadéquate du gouvernement dans le contrôle des pandémies, en particulier dans les aspects du dépistage, du suivi des traitements (3T) et de l’éducation à la vaccination.

« Cela doit être évalué par le gouvernement local. Parce qu’il pourrait y avoir l’une des méthodes 3T qui ne sont pas fortes. Cela peut certainement être vu à partir du taux de positivité, qui est encore au-dessus de 5 pour cent « , a déclaré Dicky à VOI, jeudi 29 avril.

Le deuxième facteur est la faiblesse des protocoles de santé qui sont mis en œuvre au bureau ou en milieu de travail. En fait, c’est peut-être la mise en œuvre du protocole qui est erronée.

Dicky a donné un exemple, de nombreuses réunions en face-à-face (réunions hors ligne) ont eu lieu dans des situations incontrôlées. De plus, le nombre d’employés qui ont commencé à travailler au bureau ou au bureau (OMM) a tendance à augmenter ou à s’approcher de la situation avant la pandémie.

Dicky a demandé à l’entreprise de comprendre qu’il est peu probable que les personnes vaccinées soient infectées par le COVID-19. C’est juste que, il réduit le risque de maladie et de décès lorsqu’il est infecté.

« C’est mal aussi. Le travail à domicile (WFH) doit être maintenu. Même si la personne qui était comorbide et travaille à la maison en raison du risque élevé, continue d’être vaccinée, il a reçu l’ordre de travailler à partir du bureau, c’était mal », at-il dit.

« La WFH est l’une des interventions les plus réalistes en Indonésie aujourd’hui. Grâce à ce travail de bureau, ils obtiennent un revenu mensuel régulier, contrairement aux personnes qui n’ont pas de revenu régulier », a-t-il ajouté.

Ensuite, le troisième facteur qui cause ce regroupement de bureaux est la faible surveillance et l’évaluation de la santé au travail dans les bureaux.

« Bien sûr, il doit y avoir un rôle pour le gouvernement, comme le ministère de la Main-d’œuvre et le ministère de la Main-d’œuvre, ainsi qu’avec le Bureau de la santé. La supervision et l’évaluation doivent être améliorées. S’il n’y a pas de surveillance, l’entreprise l’ignorera », a conclu Dicky.