SORONG - Le gouvernement de la ville de Sorong (Pemkot), province de Papouasie du Sud-Ouest, appliquera bientôt des pommes matinales et midi dans le but de former et d’améliorer la discipline de l’ASN dans l’exercice de ses fonctions en tant que gouverneur de l’État.
el de la ville de Sorong, James Kareth, a expliqué que les pommes matinales et après-midi, en plus d’écouter les directives de la direction, ont également l’intention d’entraîner la discipline et les responsabilités de l’ASN dans l’exercice de leurs fonctions.
rimoine : « Il y aura des pommes de l’après-midi avant de rentrer du bureau vers 15h00 heure locale, nous avons de nouveau des pommes. Donc, en plus des pommes du matin, nous avons également des pommes de l’après-midi », a-t-il expliqué dans un discours à la première pomme après les vacances d’Aïd al-Fitr 1446 Hijriah à la cour du bureau du maire de Sorong, à Sorong, Antara, lundi 8 avril.
el, en plus de la mise en œuvre de pommes de l’après-midi, il sera suivi de la fourniture d’une machine à défaut de clone pour enregistrer l’absence de chaque employé qui entre et rentre dans le bureau.
al. « Cela vérifie bien sûr s’il y a tout ou à moitié ou seulement un tableau de nom vide. Parce que c’est par là que nous pouvons juger », a-t-il déclaré.
de cette discipline ASN est important pour organiser les services à la communauté. Parce que, de cette discipline sera récompensée par le gouvernement par le biais d’allocations de performance des employés (TPP).
al « Parce que le TPP n’est donné que aux personnes qui s’acquittent vraiment de leurs fonctions et de leurs responsabilités avec discipline », a-t-il déclaré.
il a également admis que l’ASN présent dans les pommes premières après les vacances de l’Aïd al-Fitr 1446 Hijriah n’était pas encore à 100%.
« Peut-être qu’il est toujours en dehors de la région, mais nous espérons vous rendre bientôt pour accomplir ses fonctions. Parce que nos jours fériés sont terminés », a-t-il espéré.
in, il effectue également une saisie de données d’environ 5 000 postes ou boîtes de poste pour la distribution de fonds TPP pour les employés.
Ainsi, a-t-il dit, les conditions de distribution des fonds TPP doivent être satisfaites immédiatement par chaque employé pour accélérer le processus de décaissement des fonds.
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