JAKARTA - Président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Yudi Purnomo a confirmé la nouvelle de la démission d’un certain nombre d’employés de KPK. Ils auraient reculé en raison de la loi n° 19 de 2019 qui prévoit le transfert du statut de dotation en personnel à l’appareil civil d’Etat (ASN).
Peut-être que la retraite des employés kpk n’est pas tout à fait mauvais. Parce que, a dit Yudi, KPK inculque de la valeur aux employés qui se retirent pour continuer à lutter contre la corruption.
« C’est leur droit. En outre, ils ont un bon milieu de travail pour appliquer leurs connaissances et leur expérience dans l’éradication de la corruption », a déclaré Yudi dans sa déclaration écrite, jeudi 28 novembre.
« Nous avons connu des jours pires dans le passé lorsque nos dirigeants ont été criminalisés ou lorsque la vie Bang Novel (Baswedan) a perdu son œil pour éradiquer la corruption majeure, at-il ajouté.
La déclaration sur la démission d’un certain nombre d’employés de KPK a d’abord été présentée par le président du kpk Agus Rahardjo lors de la réunion d’audience (RDP) entre kpk et commission III dpr ri.
« Celui qui a demandé le recul était de trois personnes. Les autres attendent toujours et voient », a déclaré Agus lors d’une réunion qui s’est tenue au Complexe du Parlement, Senayan, centre de Jakarta, mercredi, Novembre 27.
Selon Agus, les trois hommes ont reculé parce qu’ils n’étaient pas ASN. Revenant sur cette démission, M. Agus a rappelé à la Commission III de la Chambre des représentants d’encourager le gouvernement à créer ses propres règles qui peuvent garantir l’indépendance du KPK.
« Nous avions auparavant PP (numéro) 63 qui réglemente spécifiquement les ressources humaines KPK. Eh bien, si elle est autorisée, il ya un PP distinct qui réglemente les ressources humaines en kpk. Quel que soit le contenu sera, le besoin est là indépendance au moins, bien qu’il soit encore dans la famille ASN », at-il dit
En effet, dans la nouvelle loi KPK mentionnait que les employés des institutions antirasuah sont « l’appareil civil d’État mentionné dans la législation sur l’appareil civil d’État ». En fait, les enquêteurs et les enquêteurs chargés d’enquêter sur les affaires de corruption sont également tenus de changer leur statut en ASN.
Cette transition a ensuite été envisagée pour rendre le KPK plus indépendant. Parce que, il n’est pas impossible lors de la résolution d’une affaire de corruption, ces enquêteurs et enquêteurs sont ensuite déplacés ou mutés. Le processus de transition du statut des employés des institutions antirasuah se fait dans un délai de deux ans.
Immature
Un peu plus tôt, le ministre de l’Autonomisation des appareils d’État et de la réforme bureaucratique (MenPAN-RB), Tjahjo Kumolo, avait déclaré que son parti avait rencontré le secrétaire général du KPK, Cahya Hardianto Harefa, pour discuter de la transition du statut des employés des institutions antirasuah.
Cependant, Tjahjo a déclaré que le concept de transition n’est pas encore mature. Il n’a donc pas signalé le processus de transition au président Joko Widodo.
« Je n’ai pas, n’ont pas signalé. Mais j’ai déjà rencontré des amis à KPK. Pas encore je vous le dis, alors mateng d’abord », at-il dit au palais présidentiel, centre de Jakarta.
Tjahjo a également eu la chance de dire, de sorte ASN est en fait mieux que d’être un employé KPK parce qu’il peut servir dans n’importe quel ministère.
« En fait, avec un ami ami (KPK) entré asn, il n’est pas devenu à vie un employé kpk. Il peut aller au ministère du Commerce, peut aller à kemenPAN-RB, peut aller n’importe où », a-t-il conclu.
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