ur a lu lors de la réunion, l’équipe d’experts de la Chambre des représentants Baleg, Mansyur, sur la substance du troisième amendement à la loi n ° 18 de 2017 sur la protection PMI. Mansyur a révélé, ce qui est un contexte dans le cadre de la préparation de la révision, à savoir le transfert de l’autorité des affaires de protection PMI du ministère de la Main-d’œuvre au ministère de la protection des travailleurs migrants indonésiens, nécessite une ajustement des dispositions de la loi n ° 18 de 2017.
rénal. Le transfert d’autorité soulève de l’incertitude juridique, entre autres en ce qui concerne l’autorité de gouvernance du placement et de la protection des travailleurs migrants indonésiens.
Ensuite, le système de protection du PMI n’est pas encore maximal. Lorsque PMI n’a pas été protégé contre les pratiques de traite des êtres humains, y compris l’esclavage et le travail forcé, les victimes de violence, de l’autorité, les crimes contre la dignité humaine et d’autres traitements qui violent les droits de l’homme.
, la loi n ° 18 de 2017 n’a pas fourni de protection juridique économique et sociale pour PMI et sa famille d’une manière optimale, à la fois avant ou pendant le départ et après la plénière.
« Ensuite, il y a un autre problème du système d’information des services de protection PMI. Le développement de la technologie numérique facilitera les services de protection contre PMI, y compris dans les situations d’urgence », a déclaré Mansyur lors de la réunion générale de Baleg, jeudi 30 janvier.
rénal est lié au PMI non procédural. Lorsque les PMI qui ont souvent des problèmes à l’étranger principalement parce qu’ils ne partent pas par des procédures correctes ou non prosédurales. En conséquence, PMI n’obtient pas les services de protection maximale du pays.
. Par conséquent, il est nécessaire d’ajuster la loi. À savoir, premièrement, l’ajustement institutionnel / nomenclature d’un organe au ministère. Deuxièmement, l’ajout de dispositions liées à la fonction promotionnelle et à l’utilisation des opportunités de travail liées au marketing. Troisièmement, l’ajustement de la nomenclature de l’atnaker est devenu un bureau de protection PMI. « Quatrièmement, l’ajustement du terme devient l’équipage d’équipage de navires de pêche migrants et l’équipage d’équipage de navires de commerce migrants. Cinq, l’expansion de la couverture PMI en augmentant les participants d’ stage. Sixièmement, la distribution d’informations sur les opportunités d’emploi étrangers par P3MI en collaboration avec le ministère de l’ITSA, l’UPT, le gouvernement réglement et le village.
« Septièmement, renforcer la protection avant le travail. Huit, renforcer la protection pendant le travail. Neuf, renforcer la protection après le travail. Décis, renforcer la participation à la sécurité sociale », a déclaré Mansyur.
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