JAKARTA - L'observateur politique Pangi Syarwi Chaniago a averti que les remaniements ministériels devraient être basés sur la performance plutôt que sur le partage du pouvoir. À savoir, remplacer les ministres qui ont été considérés comme incapables de régler les problèmes dans les ministères, tant indépendants que politiques.
« Le président a toujours dit qu'il n'avait plus de fardeau, ce qui signifie que le président pourrait remanonner les ministres du Parlement s'il n'est pas performant », a déclaré M. Pangi jeudi 15 avril.
Selon lui, le président peut évaluer le rendement des ministères qui obtiennent de bon rendement et qui ne sont pas satisfaisants en se référant aux sondages comme matériel d'évaluation. De même, l'ampleur de la satisfaction du public à l'égard du ministère, ainsi que des ministres dont le rendement est considéré comme bon et ne satisfait pas le public.
« Le remaniement devrait également avoir un instrument de mesure clair, ne devrait pas être des hypothèses et encore moins comme ou n'aime pas. Ou moins populaire dans la promotion à la télévision de sorte qu'il est considéré comme ne fonctionne pas. N'avons pas un ministre dont le travail est calme, mais bon et mesurable », a déclaré Pangi.
Le directeur exécutif du Centre Voxpol, évalué, si l'attitude et la décision du président sur le changement de nomenclature est basée sur un examen attentif, alors la décision de combiner 2 ministères pour créer 1 nouveau ministère est appropriée.
« Le problème doit être remanoté ou non reste il doit y avoir une base et la raison. Mais ce ne sont pas des hypothèses, des perceptions, des pensées folles et encore moins juste parce qu'il s'agit de j'aime ou n'aime pas, mais quelle est la base? Quelle est la jauge ? Ainsi, il peut être maintenu ou remani. Au moins, il y a une enquête qui explique que le ministère fonctionne bien et non », a expliqué Pangi.
En plus de la prérogative du président, Pangi a déclaré que le remaniement fait également partie de sauver la satisfaction du public avec la performance et les réalisations du président. Si le rendement du ministre ne répond pas aux attentes et que l'objectif n'est même pas en mesure de suivre le travail du président, il est temps d'être remplacé.
« Le remaniement doit être basé sur la performance, tant que le remaniement est basé sur le retour de l'élection présidentielle, ne vous attendez pas à une amélioration de la performance de la cote d'approbation du gouvernement. Le président n'a pas de fardeau, donc c'est le bon élan et apte à le faire », a déclaré Pangi.
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