JAKARTA - Le président Joko Widodo (Jokowi) a souligné que les primes démographiques de l’Indonésie qui devraient atteindre leurs pics d’ici les années 2030 doivent être accompagnées d’expansion des opportunités d’emploi.
« Si vous me demandez où je me concentre sur le marché du travail maintenant et à l’avenir, nous devons nous concentrer sur le marché du travail parce qu’à l’avenir, il y a trop peu d’opportunités d’emploi pour beaucoup de main-d’œuvre qui ont besoin, trop peu d’emplois pour trop de personnes. C’est ce que nous devons éviter », a déclaré le président lors de son discours à l’ouverture du XXII Congrès de l’Association indonésienne des érudits économiques (ISEI) et du Sénario national 2024 dans la ville de Surakarta, dans le centre de Java, jeudi, par la vidéo en direct du Secrétariat présidentiel de Jakarta, cité par Antara.
Pour cette raison, le président a déclaré que le bonus démographique pouvait être une force, mais peut également être un fardeau.
« C’est le plus grand défi qui nous lancera dans un pays développé ou non. Ce bonus démographique nécessite l’ouverture d’opportunités d’emploi autant que possible. Bien qu’en ce moment, pour créer des emplois, nous sommes confrontés à un défi très difficile, tous les pays font face à ce défi », a déclaré le président.
Le premier défi est le ralentissement de l’économie mondiale.
« Nous savons que 2023 de cette Banque mondiale (économie mondiale) ne croîtra que de 2,7 (pour cent), puis 2024 ne devrait apparaître que le chiffre de 2,6 (pour cent) l’année prochaine de la Banque mondiale apparaîtra un chiffre de 2,7 (pour cent) augmentera légèrement, mais est encore loin de ce que tous les pays attendaient », a déclaré le président.
Il est également reconnaissant que la croissance économique de l’Indonésie devrait atteindre 5,1% en 2024.
« Cela pourrait croître d’environ 5,1% (pour cent), c’est quelque chose pour lequel nous devrions être reconnaissants parce que l’économie mondiale ne connaît que 2,6 (procentage), 2,7 (procentage) », a déclaré le président.
En outre, le deuxième défi est l’amélioration des systèmes d’automatisation dans divers secteurs de travail.
« Au début, nous ne sommes qu’une automatisation mécanique, puis maintenant l’IA (intelligence artificielle), l’automatisation analysque apparaît, chaque jour de nouvelles choses apparaissent et si nous lisons 2025 des emplois qui seront perdus, il y aura 85 millions d’emplois qui seront perdus, 85 millions. Ce n’est pas petit, nous sommes tenus d’ouvrir des emplois en 2025, 85 millions d’emplois seront perdus parce qu’il y a eu une augmentation de l’automatisation dans divers secteurs », a-t-il déclaré.
Le troisième défi concerne l’économie des économies électriques.
« Gig Economy, faites attention à cela, à l’économie d’assouplissement, à l’économie à temps partiel. Si elle n’est pas gérée correctement, cela deviendra une tendance pour l’entreprise sur la place pour les travailleurs indépendants, les entreprises préfèrent les travailleurs freelants, les entreprises préfèrent les contrats à court terme pour réduire le risque d’incertitude mondiale. Nous voyons la tendance y aller », a déclaré le président.
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