Soyons égales et inclusives, le vice-président Ma’ruf demande au BPJS d’emploi des travailleurs dans les régions reculées

Président Ma’ruf Amin lors d’un discours à l’ordre du jour du prix Paritrana 2024, à la Plaza BP Jamsostek, dans le sud de Jakarta, jeudi (12/9/2024). (ANTARA / Andi Firdaus)

JAKARTA - vice-président ( vice-président) Ma’ruf Amin a demandé aux services de l’Agence d’organisation de la sécurité sociale (BPJS) de l’emploi d’atteindre la protection des travailleurs dans les zones rurales et reculées.

« Assurez-vous que le service est plus équitable et inclusif, afin qu’il ne soit pas seulement disponible dans les grandes villes, mais aussi atteigne des zones reculées », a déclaré Ma’ruf Amin lors de l’attribution du prix Paritrana 2024, à la Plaza BP Jamsostek, dans le sud de Jakarta, Antara, jeudi 12 septembre.

Avec la population qui travaille en 2024 pour atteindre 142 millions de personnes, a déclaré Ma’ruf, le gouvernement continue de s’efforcer d’augmenter la couverture universelle de la sécurité sociale pour l’emploi (Jamsostek).

Selon lui, ces efforts peuvent être réalisés par une augmentation de la numérisation et de l’accessibilité des services, afin que tous les travailleurs puissent exercer leurs droits en tant que participants à l’emploi bpjs, à la fois dans les secteurs formels et informels.

Non moins important, a déclaré Ma’ruf, le programme de protection de Jamsostek doit également être donné aux travailleurs vulnérables, tels que les agriculteurs, les pêcheurs, les marbots, les vendeurs de rue, les officiers religieux et d’autres groupes vulnérables pour faire face aux conditions d’urgence financières.

« Par conséquent, le rôle actif du gouvernement local au plus petit niveau de gouvernement, tels que les villages, les villages, est très important pour s’assurer que chaque travailleur devient un participant actif à l’emploi bpjs, en particulier par l’optimisation du programme Jamsostek et des programmes d’accélération de l’éradication de l’extrême pauvreté », a-t-il déclaré.

En outre, il encourage également à améliorer l’innovation de services qui a été développée par BPJS Employment.

Le vice-président espère que les innovations telles que la numérisation des services et le développement des technologies de l’information pourront faciliter l’enregistrement et l’utilisation des avantages de la sécurité sociale dans toute l’Indonésie.

« Soutenez le continu d’innover les services d’emploi bpjs afin que l’accès et la facilité de l’enregistrement et de l’utilisation des avantages de la sécurité sociale soient plus large et égales dans toute l’Indonésie », a-t-il déclaré.

Auparavant, le président directeur de l’emploi de bpjs, Anggoro Eko Cahyo, avait signalé que Jamsostek avait protégé 392 millions de travailleurs, dont 2,8 millions de travailleurs vulnérables.

Selon Anggoro, ce programme de sécurité sociale est très important pour contenir l’impact de la baisse du nombre de classes moyennes, qui est un défi pour atteindre l’or indonésien 2045.

« Depuis 2023, nous avons distribué 90 000 milliards de roupies d’avantages pour 7,3 millions de travailleurs, d’héritifs et offrir également des avantages de bourses d’éducation à 160 000 enfants travaillants d’une valeur de 663 milliards de roupies », a-t-il déclaré.

Étaient présents à cet événement le ministre coordinateur du Développement humain et de la Culture Muhadjir Effendy, le ministre de l’Emploi Ida Fauziyah, le secrétaire général du ministère de l’Intérieur Tomsi Tohir, le président du conseil de surveillance, le conseil d’administration et le membre du conseil de surveillance de l’emploi bpjs, le président et l’équipe d’évaluation du prix Paritrana 2024, ainsi que les bénéficiaires du prix Paritrana 2024.