Président Yasmin Nur Viral adjoint du personnel, la Chambre des représentants parle de la réforme bureaucratique 'fatte'

Le président Joko Widodo a présenté sept membres d’état-major spéciaux du président jeudi 21 novembre 2019. (Photo: BPMI Setpres / Kris)

JAKARTA - La Commission II de la Chambre des représentants parle de l’importance de la part des fonctionnaires et du personnel dans le milieu gouvernemental en ce qui concerne les réformes bureaucratiques. C’est pour éviter divers conflits, à la suite d’un grand nombre de problèmes liés à l’assistant au personnel spécial (stafsus) du président récemment.

« Notre bureaucratie devrait être stérile (rumping). Une mauvaise structure, mais riche en fonction, donc elle est plus efficace. Si maintenant, le nombre et la division de la bureaucratie augmentent », a déclaré Mardani Ali Sera, membre de la Commission II de la Chambre des représentants, mardi 10 septembre.

Mardani a estimé que les réformes bureaucratiques qui ont été le discours du gouvernement depuis le début de la période de leadership n’ont pas été bien mises en œuvre parce qu’il y a encore beaucoup de croisements entre les devoirs et les fonctions de sorte que les performances du gouvernement ne fonctionnent pas de manière optimale.

« À l’ère de la mondialisation et du numérique aujourd’hui, les réformes bureaucratiques doivent être plus réelles. On ne pense plus qu’il n’y ait plus d’employés avec moins de performance, mais reste dans la structure organisationnelle juste en raison de proximité avec certaines parties », a-t-il souligné.

Selon Mardani, le monde bureaucratique d’aujourd’hui ne suivait pas pleinement l’ère de la mondialisation. Les réformes bureaucratiques sont censées être juste un discours parce qu’elles ne peuvent pas optimiser la performance des employés.

« La bureaucratie est encore grande maintenant, certains ont même beaucoup de personnel mais des performances sont moins et ceux qui travaillent comme ça. Au lieu de dépenser comme ça, c’est mieux que le budget pour l’amélioration des programmes de population », a expliqué le législateur DAPIL DKI Jakarta I.

Un exemple de l’inefficacité de la part dans la bureaucratie et le personnel gouvernementaux qui est sous le feu des projecteurs citoyens est la position d’assistants du personnel présidentiel.

C’est parce qu’il y a beaucoup sur les réseaux sociaux à propos de la figure de Yasmin Nur qui semblait « vendre » son poste d’assistant au personnel présidentiel en menaçant de emprisonner l’un des utilisateurs de médias sociaux par le biais d’une opération spéciale. Dans son billet répondant aux commentaires des internautes, Yasmin semblait également arrogant quant à son poste.

« Des cas comme celui-ci ne se produiront pas si des réformes bureaucratiques sont effectuées, car il n’y aura pas de temps pour être arrogant et être arrogant. Les responsables et les employés qualifiés seront certainement occupés à bien travailler et à fournir une image positive au gouvernement », a expliqué Mardani.

La Commission II de la Chambre des représentants qui s’occupe des affaires de l’appareil d’État et de la réforme bureaucratique espère que l’efficacité bureaucratique et du personnel ou des employés du gouvernement à l’avenir s’amélioreront. De cette façon, a déclaré Mardani, il n’y a plus d’hypothèses pour partage de positions dans l’environnement gouvernemental.

« Par conséquent, il est nécessaire d’une évaluation approfondie liée à la réforme bureaucratique pour s’assurer que les fonctionnaires agissent avec un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité », a-t-il déclaré.

Mardani a également souligné l’importance d’enquêter sur une antécédent approfondie pour chaque fonctionnaire potentiel et employé du gouvernement. En plus du fait que les postes soient occupés de candidats qualifiés de manière professionnelle, la recherche des antécédents est également pour s’assurer que les employés ou les fonctionnaires du public ne présentent pas de déficiences éthiques morales.

« Un service public de qualité doit être basé sur des principes éthiques solides et un attitude de respect envers la communauté », a déclaré Mardani.

En outre, Mardani a vu que le cas de Yasmin Nur n’était qu’un des nombreux cas de fonctionnaires publics qui ont commis des actions arrogantes.

« Il s’agit d’intégrité des fonctionnaires, ne laissez pas la confiance du public diminuer en raison de l’arrogance des personnes qui travaillent dans le gouvernement », a-t-il expliqué.

« Il devrait y avoir une compréhension que chaque individu à un poste de pouvoir doit comprendre les responsabilités éthiques morales dans l’exercice de leurs devoirs, y compris le respect et le respect de la communauté », a conclu Mardani.