SANT - L’Union des enseignants de la République d’Indonésie (PGRI) de Java central rappelle au gouvernement de terminer immédiatement la nomination d’enseignants en tant qu’employés du gouvernement avec des accords de travail (PPPK) dans la région. Actuellement, le PPPK n’est pas encore terminé. Au niveau du district qui a effectivement été achevé ou rempli dans le passé, il a été confronté à un grand niveau de retraite », a déclaré le président de PGRI, JatengMuhdi à Semarang, Antara, dimanche 4 août. Cela a été transmis par Muhdi en marge de la conférence. province (Konprov) PGRI Jateng Masa Bhakti XXII En 2024 qui s’est tenue à Balairung Universitas PGRI Semarang (Upgris). Pour les zones où la nomination de l’appareil civil d’État (ASN) des enseignants par le biais du PPPK n’a pas été achevée, a-t-il dit, devrait être bientôt remplie, telle que la province de Jateng où il y a encore beaucoup d’enseignants P1. Le professeur P1 est un participant qui a suivi la sélection des enseignants PPPK et a atteint le seuil de niveau, mais n’a pas encore obtenu de formation. « Dans les districts / villes continuent d’utiliser cet élan pour ne pas Jusqu’à ce qu’il se produise comme à Jakarta, il y a un « nettoyage » ( nettoyage ou licenciement d’enseignants honoraires, ndlr.), », a déclaré l’ancien recteur de l’Upris. Selon lui, la même situation que à Jakarta peut être expérimentée dans d’autres régions s’il n’y a pas de réparation de la politique du processus de nomination d’enseignants, dont l’un est l’achèvement du PPPK. Parce que cela peut se produire plus tard. Parce qu’en fin, s’il n’y a pas d’enseignants, l’école évoquera également finalement. S’il est interdit dans le temps, ce sera un problème. Par conséquent, PPPK en fait sera un problème. Par conséquent, c’est le PPPK. En fait, c’est pourquoi il n’est pas d’enseignorera aussi. l’une des meilleures façons », a-t-il déclaré. Cependant, il a admis que le PPPK a également ses propres problèmes, dont l’un était le contrat dont la période de contrat qui a été disputée était trop courte. L’enseignant moyen du PPPK est contractuel pour une durée de cinq ans. « Nous espérons qu’ils (enseignants du PPPK, rouge) seront contratés jusqu’à 60 ans. Nous sommes conscients qu’il y a effectivement des violations, ils doivent être sanctionnés et c’est légitime seulement », a déclaré Muhdi. de sorte que les étapes de combien de vacances peuvent être effectuées loin d’un jour. « Sans répéter, les admissions (quand, ndlr) sont vides. Plus tard, continuez de la routine, oui, chaque année vide vient de être remplie. Apparemment, l’année prochaine est vide, par exemple la retraite. Donc, peut-être que cette année (le professeur remplaçant, ndlr) est entré », a-t-il déclaré. Si une telle gestion n’est pas faite, a-t-il dit, alors l’ancien problème se répéterra, à savoir le blasphème d’un tant d’enseignants honoraires. « Si pas fait, en « gérant » comme ça, alors il y aura plus tard, le nombre d’enseignants honoraires est beaucoup. Ils doivent être acceptés, même s’ils se rendent compte que la sélection n’est pas très bonne. Cependant, ils ont servi », a-t-il déclaré. La question du bien-être des enseignants, y compris les enseignants du PPPK qui n’ont pas été finis, est devenue l’une des discussions dans la Conprov PGRI Jateng Masa Bhakti XXII en 2024.
Lors du Conprov PGRI, Muhdi a été réélu président de PGRI Jateng par acclamation pour le mandat de cinq ans.
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