Menaker Ida Appelle Menko Airlangga Promesse De Réaliser Le Quota De Formation Pré-carte D’emploi Pour Les Travailleurs Migrants Potentiels

Menaker Ida Fauziyah (Photo: Antara)

JAKARTA - Ministre de la Main-d’œuvre (Menaker) Ida Fauziyah travaille, de sorte que les travailleurs migrants indonésiens potentiels (CPMI) qui travailleront à l’étranger obtenir des quotas pour la formation par le biais du programme de cartes Prakerja.

« Notre volonté d’obtenir des allocations ou des quotas pour le CPMI n’a pas été satisfaite, et la ministre de l’Économie (Airlangga Hartarto) nous a promis que cela pourrait être possible au second semestre de 2021 », a déclaré M. Menaker lors d’une réunion de travail avec la Commission IX de la Chambre des représentants rapportée par Antara, mardi 16 mars.

Selon Ida, le plan de Kartu Prakerja pour le second semestre de cette année est que le programme est toujours une forme d’aide sociale pour la pandémie COVID-19 pour les travailleurs victimes de licenciements.

Lorsque la possibilité d’obtenir la carte Prakerja est ouverte pour cpmi, a déclaré Ida, puis le centre de formation professionnelle à l’étranger (BLKLN) devient un établissement privé de formation professionnelle (LPKS) qui tiendra la formation.

Ida s’assure également qu’elle a instruit les rangs que le centre de formation professionnelle (BLK) sous le gouvernement central fournit une formation pour les travailleurs indonésiens potentiels qui partent à l’étranger.

Ida a également souligné le programme de financement du placement par indice pmi, qui n’est pas prévu d’être facturé aux travailleurs en veillant à ce qu’il continue de discuter avec l’Agence indonésienne de protection des travailleurs migrants (BP2MI).

En ce qui concerne Prakerja Card, le secrétaire principal (Sestama) de BP2MI Tatang Budie Utama a déclaré qu’il a coordonné avec la gestion de prakerja card program implementation. Au milieu de la pandémie, a dit M. Tatang, la formation en ligne ou en ligne n’a pas été très adaptée à l’ICM.

« Mais, peut-être qu’à l’avenir, il faudra discuter davantage de la façon dont, parce qu’il s’agit de compétences, de requalifications et d’upskilling, une fois que l’ICM reçoit des formations », a-t-il dit.