JAKARTA - Le Comité de sélection (Pansel) des candidats à la direction et le conseil de surveillance de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) se sont rendus à la Maison Rouge et Blanche du KPK, à Kuningan Persada, dans le sud de Jakarta, aujourd’hui, mercredi 12 juin. Ils auront une audience avec le chef de la commission anti-corruption.
“ Ce après-midi, Le leader et Dewas devraient recevoir une audience du groupe de travail de Capim et Dewas,” a déclaré à la presse l’équipe porte-parole du KPK, Budi Prasetyo, dans une déclaration écrite le mercredi 12 juin.
De la surveillance sur le terrain, les membres de la pansel étaient présents vers 13h30 WIB. Ils sont venus un par un et sont allés directement au rez-de-chaussée pour rencontrer la direction.
Le KPK espère que cette réunion pourra porter des résultats à l’avenir. Budi a déclaré que plus tard, le chef de la commission anti-corruption transmettera les critères de figure nécessaires pour mener à la lutte contre la corruption.
“ Cette réunion est une bonne opportunité pour le KPK de soumettre des commentaires, des besoins ou des améliorations de lutte contre la corruption à l’avenir,” résolument.
Rapporté plus tôt, Pahala Nainggolan, adjoint à la prévention et au suivi de la Commission pour l’éradication de la corruption (KPK), avait fourni des commentaires pour que le comité de sélection (pansel) des dirigeants potentiels (capim) et le conseil de surveillance demandent des commentaires aux employés de l’institution. Ainsi, à l’avenir, il peut être choisi la bonne personne pour être un leader.
Cela a été transmis par Pahala qui s’est dit représentant des employés de KPK lorsqu’il a été mentionné par le conseil d’administration et le conseil de surveillance.
“ Peut-être qui connaissent les besoins du KPK comprennent entre autres, oui, les employés du KPK. Parce que nous savons avec certitude que notre direction est comme l’idéal,” a déclaré Pahala aux journalistes au bâtiment Merah Putih du KPK, Kuningan Persada, dans le sud de Jakarta, cité le mardi 11 juin.
Pahala estime que chaque candidat doit avoir l’intégrité. Cependant, on leur attend également à avoir des compétences de gestion et de leadership.
“ Ne pensez pas que cette institution est juste le capital des gens honnêtes,” strictement.
“ Beaucoup de gens honnêtes, beaucoup d’employés honnêtes, beaucoup d’employés honnêtes. Le capital des employés de KPK est tuh. C’est fait des panneaux, malgré le message aléatoire, il y a aussi mon ami,” continue Pahala.
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