C'est ce qui est le critère pour les employés qui doivent suivre tapera, un employé privé qui figure sur la liste?

Illustration. (Angga Nugraha/VOI)

YOGYAKARTA – Le programme d’épargne au logement public (Tapera) est sous les projecteurs car les salaires des employés seront réduits de 3% pour les dépôts de Tapera. Les critères pour les employés qui doivent participer à Tapera sont énumérés à l’article 7 du règlement gouvernemental (PP) numéro 21 de 2024 sur les amendements au PP numéro 25 de 2020 sur la mise en œuvre des économies au logement public.

Tapera lui-même est un dépôt effectué par les participants périodiquement sur une période donnée qui ne peut être utilisé que pour le financement du logement et / ou le retour à la suite des résultats de la fertilisation après la fin de la participation.

Grâce au programme Tapera, les participants qui tombent dans la catégorie des communautés à faible revenu (MBR) peuvent bénéficier sous la forme de prêts à propriété des maisons (KPR), de prêts à construction de maisons (KBR) et de prêts à rénovation des maisons (KRR) avec des ténores allant jusqu’à 30 ans et des taux d’intérêt restent inférieurs au taux d’intérêt du marché.

La base juridique principale de Tapera est l’article 28, paragraphe 1, de la loi de base (UUD), qui stipule :

“Tout organisme a le droit d'avoir un bien-être naissant et intérieur, d'habiter et d'avoir un environnement sain et d'avoir droit à des services de santé.”

D’autres bases juridiques sont la loi n° 1 de 20111 sur le logement et les zones résidentielles, la loi n° 4 de 2016 sur les économies d’habitants de Rakyar et la PP n° 5 de 2020 sur la mise en œuvre de Tapera.

Il a été mentionné ci-dessus que les critères pour les employés qui doivent participer à Tapera sont énoncés à l’article 7 PP n ° 21 de 2024. Voici la liste:

En outre, dans l’article 15 PP numéro 21 de 2024, il est mentionné que le montant des dépôts des participants à Tapera est fixé à 3% du salaire ou du salaire des participants et des revenus pour les participants à l’indépendance.

Pour les travailleurs participants, cela est supporté avec les employeurs de 0,5% et les travailleurs de 2,5%. Pendant ce temps, pour les travailleurs indépendants, tous les dépôts de Tapera sont supportés par lui.

L’exigence d’être un participant à Tapera est les travailleurs et les travailleurs indépendants qui obtiennent un salaire minimum minimum et qui ont un minimum de 20 ans ou qui ont été mariés lors de leur inscription.

Lorsque la participation de Tapera a pris fin, il a le droit d’obtenir un retour des dépôts et des résultats de la récolte. L’entrepôt et les résultats de la récolte doivent être donnés au maximum 3 mois après la déclaration de la fin de sa participation.

Plusieurs choses ont mis fin à la participation de Tapera, comme :

Ainsi, informations sur les critères pour les employés qui doivent participer à Tapera. Obtenez des mises à jour d’autres options d’informations uniquement sur VOI.ID.