JAKARTA - Une bonne nouvelle est venue pour les employés du groupe Emirates, qui comprend une compagnie aérienne et une unité de gestion terrestre basée à Dubaï, aux Émirats arabes unis (EAU), alors que la société prévoit de distribuer une prime de 20 semaines de salaire pour ceux qui sont éligibles, après que la société ait enregistré un bénéfice record pour l’exercice s’est terminé le 31 mars dernier.
Le bonus sera inclus dans les cotisations en mai, à la suite du bénéfice record de la deuxième année consécutive du groupe, après avoir réussi à rebondir après le ralentissement mondial des voyages aériens causé par la pandémie de coronavirus.
La compagnie aérienne a atteint un bénéfice record de 18,7 milliards de dirhams émirats (Rp 81 278 556 581 200), en hausse de 71% d’une année par an, a déclaré lundi la société, rapportant The National News.
Le bénéfice du groupe a augmenté de 15% par an à un milliard de dirhams record des Émirats arabes unis (Rp596,767,156 074 800), entraîné par la forte demande des clients dans toute son activité, a-t-il déclaré.
C’est la deuxième année consécutive, Emirates a annoncé un énorme bonus pour son personnel. Plus de 50 000 employés ont reçu 24 semaines de salaire en mai 2023.
« Les perspectives d’affaires sont positives, avec des projections de forte et durable demande pour les transports aériens et les voyages internationaux », a déclaré le président et Chief exécutif Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum dans un communiqué.
« Comme d’habitude, nous continuerons à surveiller les coûts et les facteurs externes tels que les prix du pétrole, les fluctuations de la monnaie et les environnements volatils », a-t-il déclaré.
Il a déclaré que la main-d’œuvre de l’entreprise avait augmenté de 10% pour atteindre un nombre record de 112 406 employés, tandis que les compagnies aériennes et dnata continuent d’employer du personnel dans le monde entier pour soutenir l’expansion des opérations et l’amélioration des capacités à l’avenir.
Le groupe s’efforce également de recruter des milliers d’équipiers de cabine, de pilotes, d’ingénieurs, d’agents de service à la clientèle, de travailleurs de l’informatique et d’autres spécialistes du monde entier pour stimuler ses ambitions de croissance.
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