JAKARTA - La ministre de la Main-d’œuvre (Menaker), Ida Fauziyah, a déclaré que le ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) et la Commission IX de la Chambre des représentants discuteraient de la fourniture d’allégations de jour fête (THR) pour les conducteurs (chauffeurs) ojek en ligne (ojol) demain, mardi 26 mars.
« Demain, oui, j’ai un raker dans la Commission IX. Demain, nous fournirons une explication plus détaillée dans la Commission IX », a déclaré Menaker Ida Fauziyah au complexe présidentiel du palais, à Jakarta, lundi 25 mars, cité par Antara.
En outre, Menaker a déclaré que l’appel à l’administration de THR aux chauffeurs d’ojol était une bonne intention du ministère de la Santé, bien que le statut de leur relation de travail soit un partenariat.
« Parce que c’est une relation de partenariat, donc parce que le partenariat n’est pas couvert. C’est en fait plus pour nos bonnes intentions, il s’avère que les entreprises donnent une forme d’incitation ou d’autres formes qui prêtent attention à ces amis ouol », a déclaré Menaker.
Il s’attend également à ce qu’il y ait plus tard des règles concernant la THR, en particulier ceux dont les relations de travail sont un partenariat.
« Nous comprenons qu’il ne s’agit pas de relations de main-d’œuvre, de relations partenariats, nous continuons à encourager. Bien sûr, la base juridique des règles, une fois de plus, nous devons comprendre que c’est notre bonne intention pour qu’elles attirent l’attention », a déclaré Menaker.
Auparavant, Menaker avait publié une circulaire numéro M/2/HK.04/ ketiga/2024 concernant la mise en œuvre du don de 2024 de RHR religieux pour les travailleurs / tous dans l’entreprise.
Se référant à la circulaire, le directeur général de la construction des relations industrielles et de la sécurité sociale de l’emploi (PHI-JSK), Kemnaker Indah Anggoro Putri, a appelé les entreprises engagées dans le secteur de l’ojek en ligne et des courriers logistiques à fournir du THR aux travailleurs.
Putri a déclaré que les chauffeurs d’ojol et les courriers logistiques ont toujours le droit d’obtenir un THR, car bien que leur relation de travail soit un partenariat, l’ojol et les courriers logistiques tombent toujours dans la catégorie Employers à temps spécifique (PKWT).
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