JAKARTA - La police du métro de Jakarta Est mène toujours une enquête sur le cas d’une femme de ménage mineur (PRT) qui a prétendu avoir été agressée par leurs employeurs à Jatinegara, dans l’est de Jakarta.
« L’affaire est toujours en cours, seul l’affaire n’est pas de persécution, mais d’exploitation d’enfants », a déclaré le chef de la police du métro de Jakarta Est, Kombes Nicolas Ary Lilipaly, lorsqu’il a été confirmé le mardi 19 mars.
Mais depuis plus de 1 mois, la police n’a pas établi de suspect dans l’affaire. La police a affirmé être très prudente dans la gestion des problèmes impliquant des enfants.
« L’article lié à l’exploitation d’un enfant doit être soigneusement traité, il n’est pas facile d’appliquer l’article uniquement aux parties qui acceptent les enfants (le travail) », a-t-il déclaré.
Kombes Nicolas a ajouté, en plus des articles pour ceux qui ont reçu des enfants (pour le travail), (les enquêtes sont continuées sur) ceux qui ont donné l’enfant.
« La partie qui donne l’enfant peut également être impliquée dans cette affaire. C’est toujours en cours d’enquête », a-t-il déclaré.
Auparavant, le chef de l’unité de services aux femmes et aux enfants (PPA) de la police du métro de Jakarta Est, l’AKP Sri Yatmini, avait déclaré que les résultats de l’enquête sur 5 femmes (PRT) soupçonnées d’être abusées par des employeurs dans la région de Jatinegara n’avaient trouvé aucun signe de violence.
« Il n’y a pas de violence. Ce qui a dit que le disétriqué n’existait pas », a déclaré à VOI le chef de la police du métro de Jakarta Est, l’AKP Sri Yatmini, mercredi 13 mars.
Dans ce cas, les cinq victimes du PRT n’ont reçu que de la violence verbalne de la part des auteurs.
« C’est juste qu’il a un verbe comme être en colère. Si le travail n’est pas correctement en colère, c’est tout. Peut-être que de la salle de bain, ses jambes sont encore humides, il marche comme ça. C’est tout », a-t-il déclaré.
Les cinq victimes, a poursuivi AKP Sri, appartiennent à la catégorie des victimes d’exploitation d’enfants. Le rapport selon lequel il prétend avoir subi de la violence physique de son employeur n’a pas été prouvé.
« C’est une exploitation. Nous sommes un processus, nous sommes prudents. Il n’y a pas de violence. (auteur) C’est toujours un processus d’enquête », a-t-il déclaré.
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