Le gouvernement donne une sanction d'accouchement par les femmes de 15 à 60 jours

Le ministre du PANRB, Abdullah Azwar Anas, lors de l’inauguration conjointe du MPP et de l’engagement pour mettre en œuvre du MPP numérique à Jakarta, jeudi (7 3/2024). (ANTARA /HO- relations publiques du ministère du PANRB)

JAKARTA - Le ministre de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (PANRB), Abdullah Azwar Anas, a déclaré que le gouvernement avait accordé des droits de congé d’assistance aux hommes ASN dont la femme avait accouché.

C’est l’un des points du projet de règlement gouvernemental (RPP) sur la gestion de l’appareil civil d’État (ASN) en tant que règles de mise en œuvre de la loi n ° 20 de 2023 sur l’ASN. Le RPP est prévu pour une durée maximale d’avril 2024.

« Le gouvernement accordera le droit de congé au mari dont la femme accouche ou a enceinte. Le décès d’accompagner la femme qui a donné naissance devient le droit d’un homme d’ASN réglementé et garanti par l’État », a déclaré Anas dans son communiqué à Jakarta mercredi.

Selon lui, le congé est une aspiration de nombreuses parties. Actuellement, le gouvernement demande des commentaires de parties prenantes, y compris la RPD, à ce sujet.

Auparavant, a poursuivi Anas, les congé d’ASN pour les hommes dont les femmes ont accouché n’étaient pas spécifiquement réglementés. Seul le congé de grossesse est réglementé pour les femmes ASN.

Anas considère que les droits de congé pour les employés masculins dont les femmes ont accouché ou communément appelés « congé de père » sont déjà mis en œuvre dans un certain nombre de pays et d’entreprises multinationales.

Les temps des congé donnés varient, environ 15 jours, 30 jours, 40 jours, 60 jours. La durée de ces congé est en cours de discussion avec les parties prenantes concernées qui seront réglementées techniquement dans le PP et le règlement sur le chef du BKN.

« Le gouvernement considère l’importance du rôle du père dans l’aide pendant la naissance de la femme, y compris dans les premiers stades de la post-partum », a-t-il expliqué.

L’ancien chef de l’Institut de politique du gouvernement sur les marchés de biens / services (LKPP) a ajouté qu’en accordant le droit au congé, on s’attend à ce que la qualité du processus de naissance d’un enfant puisse fonctionner correctement. Considérant qu’il s’agit d’une phase importante pour préparer les meilleures ressources humaines (RH) à la suite de la nation.

« Conformément à la directive du président Jokowi, c’est l’une des initiatives pour nous de continuer à nous efforcer d’encourager une amélioration de la qualité des ressources humaines dès le début », a conclu Anas.