Partager:

JAKARTA - L’équipe nationale gagnante d’Anies-Muhaimin (Timnas AMIN) a répondu à la décision du président Joko Widodo portant à la hausse de l’allocation nominale pour les employés du Conseil de surveillance des élections (Bawaslu) deux jours avant le blocage des élections de 2024. Le porte-parole de l’équipe nationale d’AMIN Billy David Nerotumelina soupçonne Jokowi d’utiliser la politisation de l’autorité pour ses intérêts personnels. En effet, l’élan de cette augmentation des prestations est très proche des jours de vote. « Bien sûr, nous devrions soupçonner qu’il s’agit d’une politisation de l’autorité pour accueillir les élections de demain. Tous semblent forcés lorsqu’ils regardent la période », a déclaré Billy dans un court message, mardi 13 février. Cependant, Billy a soumis une évaluation de l’attitude de Jokowi lors de la mise en œuvre des élections de 2024 à leurs communautés respectives. « Que le peuple indonésien et les électeurs rationnels évalue cela », a déclaré Billy. Pour information, le président Jokowi a publié le règlement présidentiel indonésien (Perpres) n ° 18 de 2024 sur l’amélioration des performances des employés au sein du Secrétariat général (Setjen) du Conseil de surveillance des élections (Bawaslu). Dans une copie du règlement par intérim publiée de la page jdih.setneg.go.id, le montant nominal de l’allocation de performance payée par mois est divisé en 17 niveaux de classe de postes, allant de 1 968 000 rp pour la classe de poste 1 à 29 085 000 roupies pour la classe de 17 postes. « L’allocation à la performance pour les employés du Secrétariat général de l’Agence de surveillance des élections générales, visée à l’article 3, est accordée à compter de la date d’entrée en vigueur du règlement présidentiel », indique la citation de l’article 4 du règlement présidentiel n ° 18 de 2024. Le règlement est établi à Jakarta et signé par le président Jokowi le lundi 12 février. Le règlement présidentiel peut être téléchargé sur le lien ci-dessous. Cette disposition a également révoqué le décret présidentiel n ° 122 de 2O17 concernant l’amélioration de la performance des employés au Secrétariat général de l’Agence de surveillance des élections générales qui était précédemment entré en vigueur le 15 décembre 2017. Au cours de l’ancien règlement présidentiel, la valeur de l’allocation de performance était inférieure à celle du dernier règlement présidentiel, à savoir un montant nominal allant de 1 766 000 IDR pour les classes de 1 à 24 930 000 IDR pour les 17 postes. « Au moment où ce règlement présidentiel entre en vigueur, le règlement présidentiel n ° 122 de 2017 sur l’amélioration de la performance des employés au sein du Secrétariat général de l’Agence de surveillance des élections générales (Billan d’État de la République d’Indonésie de 2017 numéro 266) a été révoqué et déclaré invalide », indique la citation de l’article 13 dans le dernier parpres.

The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)