Proposé pour la formation de l’ASN 2024 jusqu’au 31 janvier, Menpan-RB: On s’attend à ce que les centrales non-ASN soient prioritaires

Illustration d’ASN-PNS. (Antara)

JAKARTA - Le ministère de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (Kemenpan-RB) continue de consolider l’arrangement de la formation de candidats pour l’appareil civil d’État ou casn pour les agences gouvernementales centrales et régionales pour les besoins de recrutement en 2024.

Le ministre de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (Menpan-RB), Abdullah Azwar Anas, a déclaré que la consolidation des besoins proposés pour le casn en 2024 serait ouverte jusqu’au 31 janvier grâce au biais d’applications d’informations électroniques.

« Les agences gouvernementales s’il vous plaît consolident la proposition de formation sur la plate-forme formation.menpan.go.id. On s’attend à ce que le besoin proposé de l’ASN donne la priorité à la structuration des personnes non-ASN », a déclaré Anas dans son communiqué du lundi 22 janvier, cité par Antara.

L’approvisionnement en ASN en 2024 est ouvert aux employés gouvernementaux avec des accords de travail (PPPK) spécifiquement pour les candidats non ASN ou honoraires et les CPNS pour les candidats généraux, y compris les derniers diplômés ou les nouveaux diplômés.

Auparavant, le ministère du PANRB avait envoyé une lettre au employé-construction (PPK) d’agents gouvernementaux concernant le nombre proposé de besoins d’ASN en 2024.

Par le biais de la lettre, PPK est invité à proposer le nombre de besoins du CPNS et du PPPK en 2024 en joignant une lettre de proposition et une lettre de déclaration de responsabilité absolue (SPTJM) conformément au format joint à la demande d’information électronique.

Le nombre de besoins soumis à l’éducation électronique sera pris en compte lors de la détermination du nombre de besoins ASN en 2024.

« Le ministère du PANRB établira le nombre de formations et d’organismes nationaux, puis établira des directives pour la préparation des détails de la formation », a-t-il ajouté.

Le Bureau exécutif du député aux ressources humaines de l’appareil du ministère de l’Agence d’enquête sur les ressources humaines du secteur des ressources humaines, a ajouté, pour encourager l’optimisation des propositions de formation, le ministère du secteur des ressources humaines a mis en œuvre un certain nombre de directives techniques liées à l’acquisition d’ASN 2024 auprès des agences centrales et régionales.

Le ministère du PANRB a également organisé une socialisation liée au poste de mise en œuvre de l’ASN dans les agences gouvernementales.

« Parce que le casn 2024 est ouvert aux postes fonctionnels et exécutifs. Ainsi, les agences gouvernementales obtiennent des informations globales et peuvent optimiser les propositions de formation dans chaque K / L / D (ministre, institutions, régions) », a-t-il déclaré.

AY a expliqué que l’optimisation du remplissement des formations peut être effectuée en cartographiant les besoins réels du PNS et du PPPK dans chaque ministère, institution, région. Les qualifications éducatives et les postes dans les unités de travail doivent également être cartographiées.

« Les agences gouvernementales devraient également cartographier les travailleurs non-ASN conformément à leurs unités de travail de manière optimale possible », a-t-il conclu.