JAKARTA - L’équipe nationale de campagne (TKN) pour les jeunes électeurs (Fanta) Prabowo Subianto-Gibran Rakabuming Raka, a lancé un programme de stage virtuel pour les jeunes électeurs basés sur des projets. Ce programme est une solution proposée par Pasalon numéro 2 dans les efforts de fourniture d’emploi pour les jeunes indonésiens. En fait, de nombreux jeunes dans le pays qui ont besoin et ne savent pas quoi travailleront lorsqu’ils ont obtenu l’école ou l’université. Aujourd’hui, nous parlons de la participation des jeunes à la préparation. emplois. À partir de divers institutions d’enquête, les besoins principaux des jeunes en Indonésie sont liés à l’emploi. Donc, chaque année, il y a des millions de jeunes qui terminent leurs études, terminent leur diplôme, c’est comme ça », a déclaré le commandant du TKN Fanta, Arief Rosyid Hasan, lors d’une conférence de presse au centre médiatique TKN Prabowo-Gibran, à Jakarta, lundi 15 janvier. Selon Arief, l’emploi est l’un des principaux besoins des jeunes en Indonésie. Par conséquent, par le biais de la collaboration entre les électeurs et les électeurs.id et Rakamin Academy, TKN coopère avec les jeunes pour participer à la fourniture d’emploi. « C’est pour nous l’importance de la présence de Pak Prabowo en tant que seniors et Mas Gibran Raka Buming Raka vraiment jeunes », a-t-il déclaré. Par rapport à d’autres articles, Arief évalué, Prabowo-Gibran s’est engagé à mettre les jeunes comme force de construction de la nation. Pour cette raison, son parti sera préoccupé par les besoins qui bénéficient vraiment de la jeunesse indonésienne. » Pak Prabowo et Mas Gibran place le jeune comme force et épine dorsale. Tous les programmes que nous transmettrons sont des programmes qui seront bénéfiques pour les jeunes à travers l’Indonésie », a expliqué Arief. Dans le même forum, la coordinatrice de TKN Fanta Karier, Andika Deni Prasetya, a déclaré que l’Indonésie faisait face à des bonus démographiques précisément au milieu de l’ère numérique rapide. Par conséquent, selon lui, les défis rencontrés par l’Indonésie seront très différents de ceux d’un certain nombre de pays d’Asie qui avaient déjà traversé. ère des bonus démographiques. « Nous sommes confrontés à des bonus démographiques, mais nous sommes à une ère de numérisation où l’emploi peut se différencier considérablement en 2 ans, 3 ans, 5 ans. Nous avons donc besoin de nouvelles méthodes. Des méthodes plus créatives. Des méthodes qui peuvent vraiment aider les jeunes à travailler immédiatement », a déclaré Andika.
Grâce à la collaboration avec Rakamin Academy, a ajouté Dika, son parti veut offrir une facilité pour les jeunes d’obtenir rapidement un emploi tout en acquérant les compétences nécessaires à l’entreprise. L’objectif de ce programme ne se limite plus à la formation, mais à l’absorption directe du travail. Parce que la plate-forme qui a été construite par Rakamin Academy est sur deux côtés. Du côté des participants, lorsque ils suivent le programme, les compétences seront automatiquement mesurées par le système. Ensuite, ces compétences seront enregistrées directement et seront accessibles par l’entreprise », a déclaré Andika.
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