KPK demande le licenciement et la criminalisation des employés impliqués dans Pungli Rutan

Illustration ANTARA

JAKARTA - L’ancien président de la fonction publique de la Commission d’éradication de la corruption (KPK), Yudi Purnomo Harahap, a fermement demandé de licencier et de punir les employés de KPK qui ont été causés par l’affaire de pungli de Rutan.

Yudi a admis qu’il était surpris par le nombre de 93 employés de KPK impliqués dans l’affaire de pungli et seraient jugés éthiquement, la détermination de cela sapant l’intégrité de la KPK qui devrait éradiquer l’affaire de corruption.

Selon lui, il y a des clusters dans leurs actions, du plus lourd au léger, donc le Conseil de surveillance (Dewas) et le KPK doivent être résolus et clairs.

« Puyez tous ceux qui sont devenus le cerveau dans ce cas de pungli. Ensuite, la punition également qui est activement impliqué dans le pungli commence à partir d’acteurs intellectuels, qui aident, participe et participe à profiter de l’argent pungli délibérément sans coercition », a déclaré Yudi dans son communiqué officiel le vendredi 12 janvier.

L’ancien enquêteur de KPK a également accusé l’affaire de corruption présumée qui a piégé le président de KPK, Firli Bahuri, et il a été prouvé qu’il avait commis des violations éthiques graves.

« L’ancien président de KPK 2019-2023 Firli Bahuri a également été prouvé qu’il violait une éthique sévère et était devenu un suspect dans une affaire de corruption liée au ministère de l’Agriculture, maintenant 93 employés sont également traînés dans un procès éthique. C’est sûr qu’il est ironique de ce qui s’est passé dans le corps de ce KPK », a déclaré Yudi.

Yudi a également vu d’autres cas internes de KPK qui sont encore en cours, tels que des cas de corruption présumée liés à des voyages de service fictifs effectués par un employé de KPK.

Ensuite, les 2 dirigeants du KPK, Alexander Marwata et Nurul Gufron, qui ont été signalés au KPK Dewas pour violation présumée d’éthique.

« C’est l’élan du KPK pour être propre de toutes les actions de ses employés et de ses dirigeants qui ne violent pas seulement l’éthique, mais commettent également des actes criminels, afin qu’il puisse être propre et améliorer son propre système de lutte contre la corruption », a déclaré Yudi.