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JAKARTA - Le candidat à la vice-présidence numéro 1 de série, Muhaimin Iskandar (Cak Imin), critique le programme de carte de pré-emploi géré par l’administration du président Joko Widodo. Selon lui, la mise en œuvre du programme est inefficace.

En fait, pré-emploi visait initialement comme un programme de formation ou de relocalisation des travailleurs potentiels financés par le gouvernement, en collaboration avec un certain nombre d’institutions.

Cependant, dans sa mise en œuvre en 2020, les bénéficiaires de cartes de pré-emploi n’ont subi qu’une formation basée sur des spectacles ou des tuteurs en ligne.

« Le but de la pré-emploi est pour la distribution en fait. Lho, pourquoi c’est de regarder YouTube, payer, ce qui est maintenant. La pré-emploi est de regarder YouTube payé, ce qui fait que YouTube soit payé. En fait, quel est l’urgence? La transition entre le monde de l’éducation des diplômés de l’école primaire, du secondaire, du S1 qui va au monde du travail », a déclaré Cak Imin lors du lancement de 1 million de joyeurs du village d’Anies-Muhaimin à Cibubur, à l’est de Jakarta, jeudi 7 décembre.

Le président général de PKB estime que l’argent de l’État émis dans le programme de carte de pré-emploi devrait viser à ce que l’industrie qui cible cette distribution ne faille pas faillite parce qu’elle est soutenue par des programmes d’État. Cependant, il considère qu’il change maintenant des objectifs.

Par conséquent, si Cak Imin et Anies remportent l’élection présidentielle de 2024, il promet d’évaluer le programme de carte de pré-emploi de manière approfondie.

« L’évaluation totale. Parce que c’était en fait l’idée de base que j’avais impliquée à cette époque. L’idée de base était la transition du monde de l’éducation au monde du travail. Donc, des compétences sont nécessaires pour que les gens puissent être bien absorbées dans d’autres industries et emplois. Mais malheureusement, cela ne produit que les gens qui regardent YouTube aujourd’hui », a déclaré Cak Imin.

L’une de ses évaluations, Cak Imin fera un programme d’amarrage dans la carte de pré-emploi en impliquant des participants pour la pratique directement sur le terrain.

« Nous devons travailler avec le monde de l’industrie pour que son gouvernement budgétaire aide à la distribution. Cette distribution, les gens ne peuvent pas apprendre seulement en regardant les enregistrements, mais les gens pratiquent. Pas long, il ne faut pas trop longtemps, il s’agit de 3 mois, 4 mois, 6 mois, mais les gens peuvent directement fonctionner dans l’industrie », a-t-il ajouté.


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