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JAKARTA - Le vice-président Ma’ruf Amin a demandé au ministère de la Main-d’œuvre d’assurer le renforcement de la collaboration entre les parties prenantes liée au renforcement de la main-d’œuvre.

C’est ce qu’a déclaré le vice-président lors de l’attribution du prix «aker Award 2023 » à l’hôtel Sarbini, à Jakarta, le vendredi 1er décembre.

« Tout d’abord, le ministère de la Main-d’œuvre doit assurer le renforcement de la collaboration de diverses parties prenantes de l’amont vers l’aval, du processus de formation au niveau d’absorption de la main-d’œuvre dans le monde du travail, y compris pour assurer la productivité de la main-d’œuvre », a déclaré le vice-président.

Deuxièmement, les employeurs doivent garantir systématiquement les droits des travailleurs, tout en soutenant les efforts visant à atteindre les priorités de développement.

Par exemple, a déclaré le vice-président, en termes d’accélération de la réduction du retard de croissance, l’un des services exclusifs est l’une des couvertures de services qui doivent être remplies. Pour cette raison, l’entreprise doit créer un environnement de travail favorable aux mères qui allaitent.

« De même, avec l’opportunité de donner aux mères travailler pour pouvoir toujours s’assurer que leurs enfants tout-petits sont observés pour leur croissance à Posyandu ou à d’autres services de santé », a-t-il déclaré.

En outre, selon le vice-président, la responsabilité sociale des entreprises peut également être dirigée entre autres pour soutenir l’accélération de l’éradication de l’extrême pauvreté par l’autonomisation de la communauté.

Troisièmement, a poursuivi le vice-président, tous les acteurs du monde des affaires doivent toujours encourager le développement des compétences et de carrières des travailleurs, ainsi que l’optimisation technologique.

Il a appelé le monde des affaires à mettre en avant le principe de l’inclusion, notamment en offrant des espaces et des opportunités de travail équitaires pour les femmes et les personnes handicapées, ainsi que en recrutant avec priorité pour les travailleurs locaux.

Le vice-président a souligné que l’utilisation de la technologie de soie est réalisée non seulement pour maximiser la productivité, mais aussi pour gérer l’impact des activités des entreprises sur l’environnement et la communauté environnante.

« Enfin, le gouvernement local doit préparer soigneusement la planification et le budget lié au domaine de l’emploi et s’assurer que les processus commerciaux se déroulent conformément à la politique d’emploi », a-t-il demandé.

Il a souligné que la planification de l’emploi comprend des efforts visant à améliorer la qualité de l’éducation locales pour les ressources humaines et le développement des compétences du travail par le biais de la formation, ce qui peut être fait entre autres par le biais d’un centre de formation professionnelle.

« En outre, assurez le respect de toutes les parties concernées à la mise en œuvre des règlements dans le domaine de l’emploi, y compris le respect des obligations de l’entreprise en matière de bien-être des travailleurs », a-t-il déclaré.


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