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GARUT - Le régent de Garut, Rudy Gunawan, a déclaré, idéalement, le salaire minimum de la régence de Garut (UMK) en 2024 s’élevait à 2,6 millions de roupies ou 2,7 millions de roupies par mois. Ce nombre est évalué en fonction de l’état des besoins de la communauté de Garut Regency, dans l’ouest de Java. « Si je suis idéalement de toute façon, si je suis idéalement d’environ 2,6-2,7 (million) IDR », a déclaré Rudy Gunawan lorsqu’il a été interrogé par des journalistes concernant la proposition d’augmentation de l’umk 2024 à Garut, Antara, lundi 27 novembre. Il a déclaré que la vue idéale de l’UMK à Garut envisageait les conditions sur le terrain qui telles que les besoins actuels de résidence, ou des maisons louées pour les travailleurs de l’industrie, d’environ 600 000 à 700 000 roupies par mois. « Parce que le coût lui-même est de 600 000 IDR par mois. Le coût à Leles et à Lquilibangan (zones industrielles) est de 600 000 à 700 000 IDR », a-t-il déclaré. Il a déclaré que l’UMK Garut en 2023 était fixé à un montant de 2 117 318,31, puis les travailleurs ont demandé une augmentation de l’UMK de 16 pour cent en 2024. La demande de travail par le régent a été recommandée au gouvernement provincial de Java occidental sur la base d’une étude sur les conditions de faisabilité à la vie dans la régence de Garut. « Ce que nous transmettons oui, sur la base de la faisabilité à la vie dans la régence de Garut, une perception différente du BPS », a-t-il déclaré. Il a ajouté que le gouvernement provincial de Garut recommande également l’augmentation de l’UMP en se référant au règlement gouvernemental (PP) numéro 51 de 2023 sur les modifications du règlement gouvernemental n ° 36 de 2021 sur les salaires. « Nous allons soumettre qu’il y a deux qui sont en cours de mise en œuvre, que le gouverneur le veuille, un sur la proposition de travailleurs d’environ 16%, et le PP 51 est de 5 pour cent », a-t-il déclaré. Il a déclaré que l’UMK est conforme aux règles imposées aux grandes industries, si l’entreprise ne fournit pas de salaires conformément à l’UMK, elle sera sanctionnée par le gouvernement. Mais pour les entreprises qui ne sont pas en mesure de baser sur UMK, a déclaré le régent, il doit d’abord informer le gouvernement des capacités de l’entreprise et faire des accords avec les travailleurs. « S’ils ne mettent pas en œuvre sur le terrain, il y a des sanctions, sauf ceux (entreprises) qui signalent d’abord », a-t-il déclaré.

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