JAKARTA - Des milliers de participants qui ont participé à la sélection en tant que porte-parole de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) ont été déclarés non admissibles. C’est parce qu’ils sont considérés comme incapables de remplir un certain nombre de qualifications pour pourvoir ce poste et ce n’est pas la première.
« Le processus de recrutement et de sélection des emplois au KPK, de sorte qu’aucun participant ne satisfait aux qualifications, ce n’est pas seulement le cas cette fois- ci. Pour le KPK, les normes d’intégrité, de compétence et de qualifications requises à partir d’un poste sont les principales choses afin de maintenir la qualité des ressources humaines de KPK », a déclaré ali Fikri, porte-parole par intérim du KPK, dans sa déclaration écrite, mardi 2 février.
Il a expliqué que le KPK a ouvert l’annonce du recrutement et de la sélection pour le poste de porte-parole du 8 au 21 août 2020. Cette annonce a été faite par l’intermédiaire du site Web : https://ppm-rekrutmen.com/kpk et l’une des médias écrites nationales.
« Les inscrits sont divisés en 2 catégories, à savoir l’appareil civil segara (ASN) / TNI / POLRI avec 144 candidats, et les fonctionnaires non étatiques (ASN) ou le grand public avec 2030 candidats. De sorte qu’un total de 2.174 candidats », at-il dit.
Ce processus de recrutement, a déclaré Ali, a un certain nombre d’étapes. Tout d’abord, la publicité est effectuée, l’inscription via le site fourni, et l’annonce des résultats de la sélection administrative.
Passez ensuite à la deuxième étape, à savoir un test potentiel, la troisième étape de l’évaluation des compétences et de l’anglais ainsi qu’un test médical, et enfin une entrevue avec le leader.
« À l’étape de la sélection administrative, 7 participants ont réussi et ont été invités à prendre part à l’étape de sélection avancée, à savoir le test potentiel avec la composition des participants ASN s’élève à 1 participant et non-ASN / participants généraux totalisant 6 participants », at-il dit.
De plus, les autres participants ont participé à la deuxième sélection, à savoir le test potentiel qui s’est tenu le samedi 29 août 2020 à l’édifice de gestion ppm auquel ont participé 6 participants alors qu’un participant n’était pas présent. D’après les résultats des tests, a poursuivi Ali, il n’y avait qu’un seul participant qui répondait aux critères de qualification exigés par le poste.
« Toutefois, en raison de plusieurs considérations, le KPK a ouvert des possibilités pour les employés internes de prendre part au recrutement et la sélection à deux reprises, mais aucun employé ne s’est inscrit », at-il dit.
Ali a dit que le poste de porte-parole est un poste spécifique avec une trousse de test pour découvrir les capacités spécifiques des nouveaux candidats qui peuvent être trouvés à l’étape de l’évaluation des compétences. Ainsi, tous les candidats qui répondent aux exigences administratives et qui ont passé le test potentiel sont inclus dans la troisième étape, à savoir le test d’évaluation des compétences et l’anglais ainsi qu’un test médical.
« Le troisième test d’étape a eu lieu le 5 septembre 2020, toujours à l’édifice de gestion du PPM, et n’a été suivi que par cinq participants, tandis qu’un participant n’y a pas assisté. Le résultat a été que tous les participants ne répondaient pas aux critères de qualification », a déclaré Ali.
De plus, les organisateurs ont présenté les résultats de chaque étape du test aux dirigeants du KPK, des tests potentiels aux évaluations des compétences et aux tests en anglais et médicaux.
Par conséquent, la réunion a décidé de reporter l’annonce des résultats de la sélection de la troisième étape, même si les participants avaient déjà été informés par l’intermédiaire du site Web et par courriel que l’annonce de la troisième étape serait informée plus tard. De plus, après le retard, il a finalement été décidé qu’aucun participant ne serait admissible parce qu’il ne répondait pas aux qualifications.
« En janvier 2021, le processus de suivi du recrutement et de la sélection du principal spécialiste des relations publiques-porte-parole sera décidé, sur la base des résultats d’une série de tests, avec la conclusion qu’aucun participant ne satisfait aux qualifications requises pour passer à l’étape de l’entrevue avec la direction de KPK », a-t-il expliqué.
Cette annonce a ensuite été soumise via le site https://ppm-rekrutmen.com/kpk/penglikasi le 27 janvier.
« Nous vous remercions de la participation et de l’enthousiasme des participants qui ont participé au processus de sélection comme une forme d’engagement à participer à l’éradication de la corruption », a conclu Ali.
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