JAKARTA - Le gouvernement chinois et les entreprises là-bas offrent des incitations lucratives pour les travailleurs, de sorte qu’ils ne rentrent pas à la maison pendant les vacances du Nouvel An lunaire 2572 sur Février.
L’objectif principal est d’éviter de nouveaux cas de COVID-19, tout en évitant la possibilité de blocages régionaux, et la fin est d’empêcher les entreprises de perdre des bénéfices.
Comme on le sait, les vacances du Nouvel An lunaire est un moment pour des centaines de millions de Chinois de rentrer chez eux, ce qui se fait une fois par an. Il y a 280 millions de travailleurs ruraux, ainsi que des millions d’employés qui vivent loin de chez eux.
Les gouvernements provinciaux de diverses régions ont émis des avis de ne pas voyager en vacances. L’objectif est de contrôler l’épidémie, tout en assurant la stabilité de la chaîne industrielle et l’approvisionnement en biens.
Les incitations offertes sont plus importantes que d’habitude, y compris les paiements supplémentaires, les cadeaux, les divertissements, les dîners gratuits du Nouvel An et les différents arrangements de vacances.
L’augmentation actuelle des déplacements de masse augmente également le risque de nouvelles infections du coronavirus, qui a été éclipsé avec succès et a cessé de se propager dans plusieurs provinces.
La Chine a signalé jeudi dernier le pic quotidien le plus important de nouveaux cas de COVID-19 en plus de 10 mois, atteignant 138 cas, soit près du triple du nombre d’infections dans le nord-est de la province du Heilongjiang.
L’un des travailleurs de l’usine de conteneurs du centre d’exportation de Dongguan, Wang Zhisen, a déclaré qu’il resterait si l’usine restait ouverte, bien qu’il ait acheté un billet de train pour retourner dans la province du Gansu, à 2 000 kilomètres de là.
« Que faire si vous êtes malchanceux et infecté sur le chemin du retour? Toute ta famille va tomber malade. Si mon usine ne ferme pas pendant les vacances, je pense que je vais rester à Dongguan. Rentrer à la maison est trop risqué », a-t-il déclaré, selon Reuters.
Pendant ce temps, une entreprise chimique dans le Zhejiang a révélé, 85 pour cent de ses employés sont intéressés à rester, avec des incitations salariales horaires doublant, ainsi que des primes de 500 yuans.
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