Lire La Suite: Campagne Présidentielle De Trump En 2016: « Je Ne Serai Pas Président »

Le ministre des Affaires étrangères, Erick Thohir. (Photo: Doc. Ministère des Affaires d’État)

JAKARTA - Le ministre des Entreprises d’État Erick Thohir a réduit les salaires des administrateurs des entreprises de plaques rouges. Néanmoins, le salaire du Président Directeur est intact rognant aka fixe.

Il est stipulé dans le règlement du ministre des Affaires d’État numéro PER-12 / MBU / 11/2020 concernant le cinquième amendement au règlement du ministre des Etes numéro PER-04 / MBU / 2014 concernant les lignes directrices pour la détermination du revenu des administrateurs, conseil des commissaires, et le conseil de surveillance des sociétés d’État.

Publiée le 25 novembre 2020 et mise en ligne le 30 décembre 2020, cette règle a bricolé les salaires des membres du conseil d’administration, des commissaires et du tantiem des anciennes règles en 2014 qui était encore à l’époque le ministre des Affaires d’État encore détenu par Dahlan Iskan.

Dans l’attachement aux règles du ministre d’État Erick Thohir, il est mentionné que les salaires des membres du conseil d’administration sont fixés à 85 pour cent du salaire du président directeur. La différence avec la règle de Dahlan Iskan est que les salaires des membres du conseil d’administration sont fixés à 90 pour cent.

En plus de réduire le salaire des membres du conseil d’administration, Erick a également fourni une nouvelle formule salariale pour le directeur adjoint du président (Wadirut). Le salaire du vice-président est fixé à 95 pour cent du salaire du président.

Alors que les salaires du président directeur sont déterminés à l’aide de lignes directrices internes établies par le ministre. La règle d’Erick ne change pas par rapport aux anciennes règles, aka le salaire du directeur ne fait pas l’expérience d’une réduction.

Erick Thohir a également établi des lignes directrices sur les salaires des directeurs généraux de la holding publique mère. C’est-à-dire à la suite du calcul des chiffres avant la société consolidée. Cela signifie que les salaires des directeurs généraux dans les sociétés de portefeuille sont égaux aux salaires du président administrateur.

Alors que la formule salariale pour le président commissaire ou président du conseil de surveillance est inchangée, qui est de 45 pour cent du président directeur. De même, les membres du conseil d’administration ou les membres du conseil de surveillance, qui reste 90 pour cent des principaux commissaires.

Dans la règle révisée, Erick a également fixé un salaire spécial pour le sous-commissaire en chef ou le conseil de surveillance adjoint, qui est de 42,5 pour cent du directeur président. Auparavant, il n’y avait pas de salaire spécial pour ce poste.

Tantiem ( Tantiem )

Toujours dans les mêmes règles, Erick a également modifié les règles pour fournir tantiem ou des incitations au travail pour les membres du conseil d’administration, conseil d’administration, et le conseil de surveillance des entreprises publiques. La fourniture d’un tel tantiem, peut être fait si la société d’État obtient un minimum de statut équitable avec des exceptions (WDP) à ses états financiers.

Deuxième exigence, les entreprises d’À CE doivent également bénéficier d’au moins 70 p. 100 de l’objectif de 100 p. 100. Ensuite, la réalisation de l’indice perfomance clé (KPI) est d’au moins 80 pour cent, et la société ne perd pas.

Tantiem est un prix décerné chaque année aux administrateurs, commissaires et secrétaires des commissaires des entreprises d’État s’il est en mesure d’atteindre les bénéfices des entreprises.

L’octroi d’incitations au tantiem ou au travail est donné proportionnellement en fonction des réalisations de kpi au cours de l’année concernée, la disposition selon que l’IPV tient également compte des critères d’exécution des fonctions en tant qu’agent de développement, y compris les contributions de dividendes à l’État ou d’autres indicateurs stipulés par le GMS ou les ministres du Plan de travail et du Budget des entreprises (PRK) de l’année concernée.

Le calcul tantiem utilise les lignes directrices établies par le ministre d’Entreprise Publique Erick Thohir. Le calcul du tantiem peut varier dans chaque société d’État en tenant compte des performances de l’entreprise et des conditions particulières dans l’entreprise.

La composante du tantiem a également changé, à savoir le directeur général adjoint de 95 pour cent du président directeur où auparavant il n’y en avait pas. Ensuite, le nombre de membres tantiem du conseil d’administration 85 pour cent des 90 pour cent précédents du président directeur.

Pendant ce temps, le président commissaire ou président du conseil de surveillance est 45 pour cent du président directeur et des membres du conseil des commissaires ou du conseil de surveillance de 90 pour cent des principaux commissaires. Alors que le sous-commissaire en chef ou le conseil de surveillance adjoint a droit à 42,5 p. 100 du président-directeur.