Jusuf Kalla: Les Conditions Pandémiques Font Que Le Leadership Des PDG Est De La Même Manière

Ancien vice-président de la République d'Indonésie, Jusuf Kalla. (Photo: Doc. Antara)

JAKARTA - L'état imprévisible de la pandémie quand elle prendra fin a empêché la direction du PDG, du président-directeur, du président-directeur d'utiliser la même méthode. Une nouvelle ère de leadership doit émerger de chaque chef d'entreprise afin d'accélérer la reprise économique des entreprises et des pays.

Cela a été accepté par les 10e et 12e vice-présidents de la République d'Indonésie, Jusuf Kalla. Selon JK, la prudence et les connaissances solides des PDG sont nécessaires pour savoir ce qui doit être fait aujourd'hui.

JK a rappelé que les chefs d'entreprise doivent immédiatement changer leur stratégie de reprise. De ce changement de stratégie, au moins 50% de l'état de santé de l'entreprise se rétablira en 2021. Cet optimisme est renforcé par la présence d'un vaccin qui sera distribué.

"Changer la stratégie de reprise, préparer. Avec l'espoir que l'année prochaine, nous pourrons récupérer 50 pour cent qu'avant, en 2022, il pourra revenir à la normale, comme en 2019 avant ce COVID", a déclaré JK lors d'un discours liminaire. discours lors de la remise des prix électroniques «Indonésie Most Admired CEO 2020», qui s'est tenue en ligne par Warta Ekonomi, vendredi 18 décembre.

Grâce à cette stratégie de reprise, on espère que l'entreprise pourra continuer à fonctionner, que les employés qui étaient auparavant contraints de subir des licenciements (PHK) pourront être à nouveau habilités, et finalement être en mesure d'augmenter à nouveau le pouvoir d'achat des gens.

"Parce que c'est la seule chose qui peut ramener l'économie à la reprise. Parce que tout le monde est optimiste, tout le monde travaille, mais il faut bien sûr un leader qui connaît le problème", a déclaré JK.

Le vice-président du MPR RI, Fadel Muhammad, a déclaré que 60% des entreprises peuvent bien se développer si le PDG actuel est capable de faire divers changements. Ceci, a déclaré Fadel, a été révélé à partir de divers résultats de recherche.

«Les changements dans une entreprise, d'après les recherches existantes, montrent que 70% sont effectués par un PDG. À partir des différentes données d'étude existantes, nous choisissons plusieurs amis PDG, et nous espérons que cela peut être un déclencheur pour ceux qui sont plus avancés et ceux qui (choisi comme récipiendaire du prix) pourrait être meilleur à l'avenir », a-t-il déclaré.

Fadel a ajouté, mis à part le PDG qui a apporté des changements, l'existence de vaccins pourrait également susciter l'espoir d'améliorations futures.

"Les vaccins que nous utiliserons en Indonésie, alors que nos pourparlers entre le MPR et le président commenceront, et dans plusieurs pays, ils ont commencé à être mis en œuvre. Ainsi, dans l'ensemble, nous nous attendons à ce que nous nous améliorions, en meilleure santé et notre économie grandira », conclut-il.