JAKARTA - Membre de la Commission XI DPR Hendrawan Supratikno a évalué que le gouvernement ne veut pas que de nombreux travailleurs acceptent la cessation d’emploi (PHK) en raison de la pandémie COVID-19.
Il a répondu à la ministre de la Main-d’œuvre (Menaker) Ida Fauziyah, qui a publié une circulaire réglementant la détermination du salaire minimum 2021 pendant la pandémie covid-19.
La circulaire indiquait que le gouverneur avait été invité à ajuster la détermination du salaire minimum de 2021 au salaire minimum de 2020. Cela signifie que le gouvernement n’augmente pas le salaire minimum.
Hendrawan Supratikno a déclaré que le gouvernement est actuellement confronté à une position difficile en raison de la pandémie covid-19 dans le pays.
Car selon Hendrawan, d’une part, il est conseillé aux entreprises de ne pas licencier leurs employés. Mais d’une part, l’économie est actuellement touchée par cette pandémie.
« Oui, c’est un dilemme dans l’état actuel des difficultés dues à la récession. Donc, dans des conditions comme celle-ci, c’est la principale priorité pour les entreprises de ne pas mettre à pied », a déclaré Hendrawan.
Un homme politique du Parti démocratique indonésien de lutte (PDIP) a déclaré que si les gens exigent une augmentation des salaires, ce serait très imprudent. Parce que l’économie est actuellement touchée ainsi que les entreprises.
« Dans cet état, s’il ya une augmentation des salaires, il est très frappant. Parce que la croissance économique est également moins », a-t-il dit.
Par conséquent, la voie médiane adoptée par le gouvernement n’est pas d’augmenter le salaire minimum de 2021. Cela maintient également simultanément les capacités de l’entreprise au milieu de cette pandémie de virus COVID-19.
« C’est pourquoi nous considérons cela comme une voie médiane. Du côté des employeurs, ils s’abstiennent également de licencier des salariés, du côté des salariés s’abstiennent également d’exiger d’augmenter (les salaires) parce que cela rencontre des difficultés « , a-t-il dit.
De sorte que les mesures prises par le gouvernement sont un moyen rentable entre les entreprises et les employés. Parce qu’à l’heure actuelle, de nombreuses entreprises sont touchées et que certaines congédont même leurs employés.
« Oui, cela signifie qu’il est considéré qu’en ce moment des conditions difficiles comme celle-ci sont considérées comme une recette solitive, une solution gagnant-gagnant, dit-il.
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