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JAKARTA - La ministre de la Main-d'oeuvre (Menaker) Ida Fauziyah a visité le bâtiment de la Commission d'éradication de la corruption (KPK). Ida a admis qu'il était venu demander aux institutions anti-gaz de participer à la supervision du programme de salaire ou de subvention salariale pour les travailleurs dont les salaires sont inférieurs à 5 millions IDR.

En outre, Ida a déclaré qu'il avait également transmis au KPK le développement du programme d'aide aux salaires ou aux subventions salariales. L'un d'eux, sur la manière de fournir une assistance.

"Nous avons fait part des progrès et bien sûr nous avons demandé au KPK de nous apporter son aide. Parce que le programme est déjà en cours", a-t-il déclaré, dans le bâtiment du KPK, mercredi 9 septembre.

Ida a déclaré devant le KPK qu'il avait expliqué les procédures d'octroi des subventions salariales. Il a expliqué que les données sur les bénéficiaires potentiels provenaient de données sur les participants actifs au programme de sécurité sociale de l'emploi BPJS Ketenagakerjaan. Ensuite, la vérification et la validation des données des bénéficiaires potentiels sont effectuées.

De plus, a déclaré Ida, ce programme de subventions salariales est déjà en cours et entrera dans la troisième phase. Ida a déclaré qu'au cours de la première étape, 99,6% de l'aide avait été distribuée par l'intermédiaire de l'Association des banques publiques (Himbara) et 98,7% en dehors de la Bank Himbara.

"Ensuite, le deuxième lot distribué par la Banque Himbara est de 99,18 pour cent et à l'extérieur de la Banque Himbara est de 52,07 pour cent. La deuxième étape est également toujours dans le processus de distribution. Le lot 3 est en train de réaliser une liste de contrôle par le ministère de la Main-d'oeuvre", a-t-il dit. .

Ida a déclaré que le programme visait 15 725 232 travailleurs qui gagnent moins de 5 millions IDR par mois. Cependant, Ida a admis que le ministère de la Main-d'oeuvre validerait périodiquement les données.

«Nous encourageons donc la croissance économique à bien fonctionner, et le pouvoir d'achat des collègues est également augmenté par ce programme», a-t-il déclaré.

Selon Ida, l'aide du KPK est très importante dans le programme de subventions salariales. Il s'agit de s'assurer que ce programme est juste sur la cible et vise vraiment à protéger, maintenir et augmenter la capacité économique des travailleurs ou des ouvriers dans le contexte de la gestion de l'impact du COVID-19.

"Nous avons besoin de temps par lot dans un contexte de prudence. Nous sommes reconnaissants et continuerons de demander aux dirigeants du KPK de nous accompagner, afin que l'ensemble du programme puisse fonctionner comme prévu", a-t-il déclaré.


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