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JAKARTA - Polda Metro Jaya veille à ce que tous les employés de Pinjol Ilegal PIK 2 soient perquisitionnés, dont aucun n’est mineur. Tous les employés qui sont sécurisés, les résultats de l’examen, sont des adultes.

« Il n’y a donc pas de mineurs employés dans des sociétés illégales de pinjol », a déclaré le directeur de la recherche criminelle spéciale de la police de Metro Jaya, Kombes Auliansyah Lubis, à son bureau, à Jakarta, jeudi 27 janvier.

Les derniers développements, la police a également établi un suspect dans l’affaire. Un gérant avec les initiales V a officiellement élevé son statut de suspect.

Le gérant est entièrement responsable des activités de cette société illégale. Il est soupçonné d’avoir enfreint la Loi sur le commerce.

La société Pinjol n’est pas non plus enregistrée auprès d’OJK. Des dizaines de ces employés reçoivent des salaires inférieurs au salaire minimum régional (UMR), précisément 3 millions de roupies. Ils travaillent 10 heures par jour.

Comme nous le savons, le gouverneur de Jakarta, Anies Baswedan, a révisé le montant de l’augmentation du salaire minimum provincial (UMP) de DKI Jakarta en 2022 de 0,85% à 5,1%, soit une augmentation de 225 667 rps par rapport à l’UMP 2021. Ainsi, UMP DKI Jakarta en 2022 Rp4,641,854.

De plus, les résultats de l’examen temporaire des employés ont été utilisés pendant 10 heures par jour. Ils ont commencé à travailler de 09h00 WIB à 19h00 WIB.

« Bien sûr, nous éradiquons systématiquement Pinjol à Jakarta en particulier, donc où qu’ils courent, nous poursuivrons pour le pinjol-pinjol illégal », a-t-il déclaré.

Auparavant, Polda Metro Jaya avait perquisitionné le bureau de prêt en ligne (pinjol) situé à pantai Indah Kapuk (PIK) 2, au nord de Jakarta, le mercredi 26 janvier. Après avoir perquisitionné le bureau de Pinjol qui se trouve précisément dans le Ruko Palladium Blok G7, Jalan Pulau Maju Bersama, PIK, Nord de Jakarta, la police a sécurisé 99 personnes. Ils se sont tous livrés à des pratiques illégales de pinjol.

Des dizaines d’employés ont été divisés en deux équipes. Où, la première équipe de 48 employés a servi de rappel aux clients de payer les factures.


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