JAKARTA - La Commission indonésienne de la radiodiffusion (KPI) n’a pas renouvelé les contrats de travail de huit auteurs présumés de violences sexuelles et d’intimidation à l’encontre de victimes de SEP.
Le commissaire de KPI à peine Stefano Fenelon a déclaré que huit auteurs présumés avec les initiales RM alias O, TS et SG, RT, FP, EO, CL et TK, n’étaient plus sous contrat en tant qu’employés de KPI à compter du 1er janvier 2022.
« Certes, les auteurs présumés ne sont plus sous contrat en tant qu’employés de KPI. Au 1er janvier 2022 », a déclaré Stefano, cité par Antara, vendredi 7 janvier.
Stefano a expliqué qu’il y a trois choses qui sont à la base des considérations de KPI pour ne pas prolonger le contrat de travail, à savoir les résultats de l’enquête Komnas HAM pour croire que la victime a vécu l’incident tel que rapporté.
Deuxièmement, KPI évalue les efforts de rétablissement nécessaires contre les victimes, dont l’un consiste à ne pas permettre à la victime d’être dans le même environnement de travail que l’auteur présumé.
Troisièmement, le rapport de la victime fait actuellement l’objet d’un suivi dans le cadre du processus d’enquête par la police.
« Par conséquent, en maintenant le principe de la présomption d’innocence, les auteurs présumés devraient d’abord se concentrer sur l’achèvement de la procédure judiciaire en cours », a déclaré Stefano.
Dans le même ordre d’idées, le commissaire du KPI, Nuning Rodiyah, a déclaré que huit auteurs présumés avaient effectivement expiré leur contrat de travail au 31 décembre 2021. Avec un certain nombre d’évaluations, KPI a décidé de ne pas renouveler le contrat de travail.
« Ce n’est pas une question de licenciement ou non, nous avons mené une évaluation et décidé de ne pas être prolongés », a-t-il déclaré.
En plus de l’évaluation de la police, Nuning a expliqué que la décision avait également été prise sur la base du portefeuille de performance des auteurs présumés.
Pendant ce temps, les victimes d’intimidation et de harcèlement sexuel liés à la SEP ont renouvelé leur contrat de travail chez KPIs parce qu’elles remplissaient les conditions requises.
Il y a également eu des cas de harcèlement et d’intimidation dans le cadre de l’ICP central révélés après que Mme a partagé une déclaration selon laquelle elle a été victime d’intimidation et de harcèlement de la part de ses collègues au cours de la période 2012-2020.
Après que la déclaration soit devenue virale, MS s’est également aventuré à signaler à la police centrale de Jakarta l’incident qui doit être vécu dans quelques années.
Il a également assisté à l’examen pour résoudre son cas, y compris en répondant aux invitations et aux enquêtes menées par la Commission nationale des droits de l’homme (Komnas HAM).
Puis fin novembre 2021, Komnas HAM a finalement soumis plusieurs recommandations pour le traitement des cas de harcèlement et d’intimidation dans l’environnement KPI.
La recommandation, le KPI central est invité à élaborer des lignes directrices pour traiter le harcèlement sexuel jusqu’à ce que la recommandation soit également adressée au Ministère de la communication et de l’information qui demande une évaluation de la structure du KPI étant donné que l’institution est sous les auspices du Ministère de la communication et de l’information.
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