Le Gouvernement Provincial De DKI Demande à La DPRD D’accepter Que BTT APBD Soit Utilisé Pour Couvrir Le PJLP UMP Qui A Augmenté De 5,1%

Illustration-(DOC VOI)

JAKARTA - Le gouvernement provincial de Jakarta a demandé l’approbation du DKI de la DPRD pour couvrir les besoins budgétaires de paiement des salaires d’autres fournisseurs de services individuels (PJLP) du gouvernement provincial du DKI en raison de l’augmentation révisée du salaire minimum provincial (UMP).

On sait que l’augmentation de l’UMP DKI a été révisée de 0,85% à 5,1% après l’adoption de l’APBD pour l’exercice budgétaire 2022.

Par conséquent, le gouvernement provincial du DKI a besoin d’un budget supplémentaire de paiement des salaires du PJLP qui devrait être alloué à partir du budget des dépenses imprévues (BTT) pour couvrir le DKI de l’UMP.

C’est ce qu’a déclaré le chef de l’Agence régionale de gestion financière (BPKD) de DKI Jakarta, Edi Sumantri, lors de la réunion du conseil budgétaire de la DPRD avec TAPD.

« Cela plaît à l’approbation du président, M. le secrétaire, pour la réalisation de l’ajustement du montant de l’UMP en 2022, se fera par des changements dans la perkada (réglementation du chef régional) avant le changement de l’APBD en 2022 dont les fonds seront prélevés sur l’allocation du budget BTT avec des critères urgents en janvier », a déclaré Edi au bâtiment DPRD DKI, mercredi 5 janvier.

Edi a expliqué, s’il est approuvé, plus tard, le montant du paiement du salaire pour l’augmentation de la révision UMP est calculé. Ensuite, il y aura un changement dans le changement de perada qui précède le changement APBD de 2022. Il sera également signalé à la DPRD.

« Le budget prélevé sur l’allocation BTT sera rapporté, soumis à la DKI Jakarta DPRD », a déclaré Edi.

Pour information, le gouverneur de DKI Jakarta a fixé UMP en 2022 en DKI s’élevant à Rp4,641,854 ou en hausse de 5,1%. La révision de l’augmentation de l’UMP est contenue dans le décret du gouverneur de DKI Jakarta n ° 1517 de 2021 sur le salaire minimum provincial en 2022.