JAKARTA - DPR RI a fortement réagi à la polémique de la fusion d’un certain nombre d’institutions de recherche, y compris l’Institut Eijkman de biologie moléculaire (LBM) dans l’Agence nationale de la recherche et de l’innovation (BRIN). Le plus souligné est le sort des employés et des chercheurs de l’institut de recherche. Parce qu’il y a 120 scientifiques et employés à LBM Eijkman non-fonctionnaires qui seront licenciés sans indemnité de départ. Le vice-président de la Commission VII de la Chambre des représentants, Eddy Soeparno, les chercheurs de LBM Eijkman peuvent être accueillis dans des institutions qui deviendront effectivement de nouvelles unités, à savoir le Centre de recherche en biologie moléculaire Eijkman (PRBM). Parce que les scientifiques de l’imprimerie ont besoin de temps, d’investissement et d’expérience.
« Nous demandons que les chercheurs restent autonomes, car pour développer des chercheurs, pour créer des chercheurs, il faut du temps, des investissements et il faut de l’expérience pour obtenir des chercheurs et ce n’est pas facile à obtenir », a déclaré Eddy lundi 3 janvier.
Le politicien du PAN a également indiqué que les chercheurs peuvent être logés et logés dans la nouvelle unité. Aucun chercheur, et encore moins un chercheur productif, n’est abandonné ou licencié.Le cas échéant, il doit être communiqué et coordonné avec la Commission VII DPD en tant que partenaire de BRIN. Il surveillera et veillera à ce que les scientifiques de LBM Eijkman soient responsabilisés.
« Bien sûr, nous allons certainement surveiller. Parce qu’encore une fois, pour créer des chercheurs, ce n’est pas facile, cela ne peut pas être 24 heures, cela prend du temps, doit être scolarisé, ils doivent acquérir de l’expérience en recherche, donc si nous les laissons, sans parler de licencier surtout ceux qui sont productifs, c’est malheureux. C’est l’un de nos objectifs afin que les chercheurs ne soient pas laissés pour compte et devraient être discutés avec nous en tant que partenaires de BRIN », a déclaré Eddy. Alors qu’il était membre de la Commission VI de la Chambre des représentants, Achmad Baidowi, a averti que les chercheurs peuvent encore être accueillis pour continuer à développer le monde de la recherche. À l’avenir, comment fournir une certitude à ces chercheurs. Eh bien, les chercheurs doivent encore être logés, de peur qu’ils ne soient gaspillés », a déclaré Baidowi le lundi 3 janvier.
S’il est fondu, le secrétaire de la faction PPP de la Chambre des représentants espère que la présence de BRIN pourra renforcer la recherche en Indonésie qui a été comme le manque de soutien du gouvernement.
« La fonte est une conséquence de la présence de BRIN en tant qu’institution qui supervise la recherche. La présence de BRIN doit également renforcer les pratiques de recherche », a déclaré Awiek. Pendant ce temps, le vice-président de la Chambre des représentants, Sufmi Dasco Ahmad, a rappelé que la fusion des institutions moléculaires Eijkman à l’Agence nationale de la recherche et de l’innovation (BRIN) doit prêter attention aux droits des employés et des chercheurs. Parce que selon les questions en suspens, des centaines de scientifiques sont menacés de licenciement. « J’espère que le processus de recherche pourra bien fonctionner, en douceur et efficacement avec ce processus de fusion », a déclaré Dasco au bâtiment Dpr le lundi 3 janvier. « Mais ce qu’il faut prendre en compte, ce sont les droits des employés et des chercheurs. N’oubliez pas ses droits en termes de cette fonte », a-t-il poursuivi.
En outre, la direction du DPR dans le domaine des allumettes a déclaré qu’elle demanderait à la commission compétente de superviser la fusion d’un certain nombre d’institutions de recherche, dont Eijkman.
« Plus tard, nous demanderons à la commission technique compétente d’effectuer la supervision de cette fusion », a conclu Dasco. Les employés et les chercheurs d’Eijkman peuvent assurer le statut de personnel et les droits financiers Le chef de l’Agence nationale de la recherche et de l’innovation (BRIN) Comme Tri Handoko a affirmé que les employés et les chercheurs de l’Institut Eijkman de biologie moléculaire (LBM) qui avaient fusionné avec BRIN ont obtenu la certitude du statut de personnel et des droits financiers. Ceci est conforme à la loi (UU) numéro 11 de 2019 concernant le système national de la science et de la technologie.
« C’est vrai parce que tous suivent le schéma conformément aux lois et règlements applicables », a déclaré Laksana, lundi 3 janvier.
En ce qui concerne la comparaison en termes d’honneur et de salaire reçu avant et après la fusion avec BRIN, Laksana a déclaré qu’en général, le lauréat est officiel et ne peut être payé qu’en dessous du salaire minimum régional (UMR) de DKI.
« Donc, avec le processus, nous allons améliorer leurs droits financiers », a-t-il souligné.
Selon lui, les employés de BRIN se composent actuellement de 40 fonctionnaires qui sont entrés directement dans les employés de BRIN et de 71 chercheurs honorés. Plus tard, ils peuvent choisir l’une des cinq options offertes par BRIN.
Tout d’abord, le fonctionnaire chercheur a continué d’être un fonctionnaire du BRIN et d’être nommé chercheur. Deuxièmement, les lauréats des chercheurs âgés de plus de 40 ans et S-3 peuvent suivre l’acceptation de la ligne de l’appareil civil d’État (ASN) des employés du gouvernement avec un contrat de travail (PPPK) 2021.
Troisièmement, les lauréats de chercheurs âgés de moins de 40 ans et S-3 peuvent suivre le parcours d’acceptation du fonctionnaire ASN 2021. Quatrièmement, les lauréats de chercheurs non-S-3 peuvent poursuivre leurs études avec un programme de recherche et un assistanat de recherche (RA), dont certains continuent en tant qu’opérateurs de laboratoire à Cibinong, pour ceux qui ne sont pas intéressés par des études plus approfondies.
Cinquièmement, les lauréats non chercheurs ont été repris par la RSCM alors qu’ils suivaient le transfert prévu du bâtiment LBM Eijkman à la RSCM à la demande du ministère de la Santé qui avait l’actif depuis le début.
« Pour le S3 tous ont suivi l’acceptation de l’ASN qui est en cours depuis octobre 2021 et a été accepté. Si vous participez à des recherches partielles, nous ne le savons pas, car l’admission suit le calendrier semestriel sur le campus en mai », a-t-il expliqué.
Expliqué sur l’une des options, les diplômés de la recherche S-3 peuvent suivre l’acceptation de l’ASN. Alors que les personnes de plus de 40 ans utilisent des lignes pppk, tandis que les moins de 40 ans des lignes d’acceptation des fonctionnaires.
« Pour autant que je sache, tous ceux qui ont passé le test, ils ont réussi parce que les résultats finaux sont sortis », a déclaré Laksana.
Pendant ce temps, le chef par intérim du Centre de recherche en biologie moléculaire (PRBM), Eijkman Wien Kusharyoto, a ajouté qu’en septembre 2021, le total des employés était de 155 personnes, soit 42 ASN, 17 VATPN et 96 lauréats. Le personnel de recherche était composé de 95 personnes, 24 ASN (dont cinq professeurs), 71 chercheurs honorés.
Cependant, certains peuvent mettre fin à leur carrière chez Eijkman en raison de leur âge, de leurs études de troisième cycle à l’étranger, au pays ou choisir de travailler ailleurs. Pour ceux qui sont basés sur la recherche de données, les étudiants sont recrutés à nouveau en tant qu’assistants de recherche et mènent leurs recherches au PRBM Eijkman avec les frais de scolarité et de recherche pris en charge par BRIN », a déclaré Wien.
Wien a déclaré que les chercheurs de l’asn n’avaient auparavant pas de position fonctionnelle de chercheur. Après avoir rejoint BRIN, la plupart ont obtenu des postes fonctionnels de chercheurs, obtenant ainsi des avantages fonctionnels et des allocations de performance en fonction de la position fonctionnelle du chercheur.
« Ce qui est certain, c’est qu’après la fusion avec BRIN, le salaire et les avantages sociaux officiels sont plus élevés qu’auparavant », a déclaré Wien.
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