JAKARTA - Laksana Tri Handoko, chef de l’Agence nationale de recherche et d’innovation (BRIN), a nié que les informations des chercheurs de l’Institut Eijkman de biologie moléculaire (LBME) aient été rejetées. Cette nouvelle a circulé après le transfert de la direction de l’institution à BRIN.
« L’information n’est pas vraie », a déclaré Laksana dans une déclaration aux journalistes citée dimanche 2 janvier.
Eijkman n’est pas une agence gouvernementale officielle. L’institut était une unité de projet au sein du ministère de la Recherche et de la Technologie (Kemenristek) avant d’être fusionné avec le ministère de l’Éducation et de la Culture (Kemendikbud).
« Cela fait que pendant ce temps, les chercheurs fonctionnaires de LBME ne peuvent pas être nommés en tant que chercheurs à part entière et avoir un statut de personnel administratif », a-t-il déclaré.
Mais les chercheurs pourraient plus tard être nommés chercheurs avec tous leurs droits financiers. La raison, LBME a été institutionnalisé dans une unité de travail officielle sous l’Organisation de recherche en sciences de la vie et a changé son nom en Centre de recherche en biologie moléculaire Eijkman.
Ce changement a été apporté parce qu’il faisait suite à l’intégration de Kemristek et 4 LPNK à BRIN le 1er septembre 2021.
Malgré cela, LBME a été connu plus tard pour recruter de nombreux lauréats sans suivre les dispositions applicables. « Pour cette raison, BRIN a fourni plusieurs options en fonction de leur statut respectif », a déclaré Laksana.
Voici les options que BRIN a offertes aux chercheurs de LBME :
1. Pns Peneliti: a continué d’être fonctionnaire BRIN ainsi que nommé chercheur. Honorer Chercheurs de plus de 40 ans et S3 : suite à l’acceptation du chemin ASN pppk 2021.3. Lauréats Chercheurs âgés de moins de 40 ans et S3: suivre l’acceptation du parcours de fonctionnaire ASN 2021.4. Chercheurs Honorer Non-S3 : poursuivre les études avec un programme de recherche et un assistanat de recherche (AR). Alors que ceux qui ne sont pas intéressés à poursuivre l’étude, il y a ceux qui continuent en tant qu’opérateurs de laboratoire à Cibinong. Lauréat non-chercheur : repris par la SRC tout en suivant le plan de transfert de l’immeuble lbme à la SSR À la demande du ministère de la Santé qui avait l’actif depuis le début.
« Il est donc vrai qu’il y a un processus de licenciement en tant qu’employé de LBME, mais la plupart sont transférés ou ajustés à divers régimes ci-dessus pour se conformer à la réglementation en tant qu’agence gouvernementale », a expliqué Laksana.
Bien qu’en ce qui concerne la circulation des informations sur l’existence des lauréats dans l’institution qui ont été licenciés n’ont pas obtenu d’indemnité de départ, Laksana a déclaré que c’était conforme à la réglementation. Après tout, ces termes sont également contenus dans leurs contrats.
« Conformément à la réglementation, les lauréats des agences gouvernementales sont toujours basés sur des contrats annuels et doivent être licenciés à la fin de l’exercice budgétaire. Et bien sûr, il n’y a pas d’indemnité de départ. S’il y a une indemnité de départ, c’est contraire à la loi », a-t-il souligné.
« De plus, avec l’intégration de cinq entités existantes, nous ne pouvons bien sûr pas tous les recruter à nouveau. Parce qu’une grande partie du travail qui a été fait seul par cinq équipes, maintenant c’est une et bien sûr, il n’a besoin que d’une seule équipe. »
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